未通过面试过程：
一面，2个HR，都是上了一定年纪的女性，整体感觉比较严肃，5个人一组，每个人轮流不限时的自我介绍，然后根据自我介绍抽取其中 的一两人问问题。基本上一面筛人比较少，HR表情太严肃，给人感觉不适，对公司好感度下降。接下来就是通知二面，不过二面安排得有点迟，笔试结束后的第二天就通知去二面了。二面，有两轮，第一轮是个人自我介绍，然后HR问问题，跟一面无异，而且二面设置得跟一面差不多的形式，也没有什么不一样的地方，第二轮就是档案整理，让你在少量档案整理过程中，随机抽取一个她制定的文件，举手示意，然后叫我们重新把文件弄乱，结束。招行佛山分行的HR助理还是挺有礼貌的，有耐心的安排我们进场，但是面试官给我的印象真的不好~~~面试官是结合笔试和二面，再决定要不要终面。...查看更多
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Q：就问了关于我参加的一个比赛，我所负责的环节。
感觉靠谱
确定通过