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匿名用户
面试了职位:整车性能分析
感觉没戏
很严格,非常严格,还很复杂。
一面,人力资源面试3对1,问的比较简单。 二面,专业面试,5对1,问题有些难度,准备不充分的话比较危险。
Q:1、一句话总结你的专业。 2、讲讲项目。 3、具体工作细节。
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匿名用户
质量管理工程师
确定通过
笔试通过后,一面是群面,一组10人左右,就一个话题讨论半小时,需要陈述观点,讨论,达成一致意见很重要。期间hr只观察不说话。会刷掉一半人左右。二面是很常规的单面,主要了解个人及家庭情况,对长春的看法,对公司的认识。然后按照简历顺序发问。个人最失败的一件事,为什么,等等。都是些常规套路问题。大约持续半小时左右。比较顺利,hr也很nice。没有压力面。
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2 年前 发布
匿名用户
CAE工程师
确定通过
1V3专业面,环境很NICE,还告诉我不要紧张。然后就是随便聊天,聊到专业领域发展,比较满意
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匿名用户
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未通过
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匿名用户
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匿名用户
测控工程师
未通过
笔试之后筛一部分人,通过的直接一面,一面就是无领导小组讨论,我觉得这种形式对搞研究的人很不公平,都抢着说着很没礼貌,研发的人又不是去市场去卖菜。
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2 年前 发布
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匿名用户
预开发
未通过
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匿名用户
工程技术人员
确定通过
1.群面后单面; 2.面试官比较随和,让人比较放松不紧张; 3.群面小组讨论一个材料,之后发表观点,得出统一结论就好,期间表现的要得体,说话不紧张有条理合群最关键,尽量不要影响小组的讨论节奏; 4.小组面试有一定的挑战性,刷掉60%左右的人,独面比较轻松,不紧张说明基本情况就能通过。
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