面经详情
匿名用户
面试了职位:外贸业务员
确定通过
大体上就是一些闲聊,没有技术性的问题。
HR初面,问一些跟简历上相关的问题,全英文二面,三面四面是领导面试,十来个领导坐一排,问你他们想问的问题。
Q:为什么这一次实习只进行了一个月就不干了。
1条回答
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匿名用户
外贸业务员
感觉没戏
总共三轮。第一轮笔试,相关外贸知识,基础的外贸情景翻译,以及对于外贸知识的了解;第二轮面试,常问的一些面试问题,问一下基本情况,工作经验等等;最后一轮是业务部门主管面试,当时主管蛮忙,等了半个多小时,然后问了前一轮一模一样的问题,最后告诉你公司相关情况薪资等等。
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2 年前 发布
1
匿名用户
外贸
感觉靠谱
宣讲会现场测试口语,笔试IQ,EQ题目
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得销售最重要的是什么
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
未通过
先是人力面试问的问题比较基础,然后总经理问了几个问题,最后部门主管面试提问.
包含1个问题,1个回答
Q:问的卡拉奇是哪个国家的城市,还问了一些港口,没答出来.
2 年前 发布
匿名用户
外贸业务员
确定通过
1.首先一份试卷,5个问题(理想的工作,职业规划,想在此工作的原因,工作优势,举例说明自己的创新思维和在压力下工作); 2.外贸经理面试,中英文对话,工作经历与经验之类需在增城工厂先实习2个星期,后期业务也会返厂学习。
2 年前 发布
1
匿名用户
外贸业务员
确定通过
分为三轮。面试的是业务跟单员。先来是一个笔试,做题目。就是翻译类的。基本都不难。然后人事会和你沟通。 人事觉得没问题会找部门经理。部门经理问你基本情况,只要见到部门经理,你又接受这个工资,基本都成功。会有很多组别的部门经理,有些可能对英语要求比较高。 其实公司是台湾公司,纯正的坑。发展还算可以。如果你接受工资,慢慢熬过几年是可以的。可是她的调薪幅度超级低。
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2 年前 发布
1
匿名用户
亚马逊业务员
感觉没戏
先做题,有对公司的了解,你所知道的十大世界名牌,数字推理题,图形推理题,我面试的是语言类,还翻译一段文字,接着是口语面试,自我介绍,口语对话,接着二面,详细的问之前公司的经历,做得怎么样?结果我忘记了谈工资,唉~说我口语不好。
2 年前 发布
1
匿名用户
国际贸易业务员
确定通过
问了很多问题,家住哪,有没有对象,父母同不同意去威海工作(本人老家距离威海比较远)等,确认是否能长期在公司待。
包含1个问题,1个回答
Q:对象和你不在一个城市,而且距离很远,对此你是怎么打算的?
2 年前 发布
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浙江省土产畜产进出口集团有限公司面试经验:大体上就是一些闲聊,没有技术性的问题。
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