面经详情
匿名用户
面试了职位:分析员
未通过
群面主要看大家的配合,通过率蛮高,公司蛮好
第一轮是群面,无领导小组讨论,第二轮是笔试,给三个主题选其中一个,做ppt和word,一共三天时间,主要是看分析问题的能力吧,我没过第二轮,我同学过了,说是第三轮每人15分钟,介绍自己做的ppt,和自我介绍,两个面试官针对ppt和简历等提问
Q:第二轮笔试题目是保障房、所有制改革和绿色建筑
1条回答
笔试
第二轮
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匿名用户
QA工程师
确定通过
当时因为在异地,所以,先是HR电话面试,简单聊一下薪资,离职原因什么的,后面是部门领导电话面试,问一些过程控制方面的问题,再后来就是去沈阳办公区笔试,走流程,入职。入职后去上海参加岗前培训的,将近2周。公司整体环境,气氛都很好的。每月有60元通讯补助。
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Q:召开质量会议都有哪些人。
2 年前 发布
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匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
主要面的是IT咨询。面试的时候主要是问过往的简历上面的经历,为什么从之前那家公司离职,为什么选择德勤。感觉面试整体来说比较中规中矩。
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Q:为什么从之前的公司离职?
2 年前 发布
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匿名用户
tutor
感觉靠谱
昨天参加初试,通知我今天去试讲。试讲难度不大,讲完之后老师问了我一些问题,整体氛围还是比较轻松的。然后这个老师叫来了人事主管,又问了一会儿。之后跟我说两天之内会通知结果,如果通过了还会有第三轮面试。等通知中。
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Q:你未来的职业规划
2 年前 发布
匿名用户
销售培训生
未通过
在陆家嘴震旦大楼的顶楼36层,等待之后进入会议室进行宣讲会,半个小时的时间通过ppt的形式宣讲,然后开始面试。因为人很多(大多是妹子可能因为是销售)所以就四五个人一组派给不同的HR直接面试,这会儿不用等估计HR很多。 然后我们一组四个人,问的问题都很简单,体现不出个人水平的感觉,而且四个人一起却也并不是群面,只是挨个说比较省时间而已。问了一两个很基本的问题就放走了。 二面是提前一天给你题目,让你准备一个十分钟ppt进行展示,但是没有接到通知。整体面试体验环境很好,震旦老总很有钱,非常有钱。但是面试人员感觉没有问很有水平的问题。而且初试基本就是看照片好看,能说会道,就把你拉来了。
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Q:你最得意的事和你最失败的事
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
过程比较复杂,要经理筛选简历,笔试,小组讨论,单面,即兴演讲,素质拓展,相比其他金融行业银行面试的难度毕竟还是较低
2 年前 发布
匿名用户
销售管培生
感觉靠谱
面试过程: 先听宣讲会,然后投纸质简历,做个小的自我介绍,这是第一面。很简单,要有准备,还要自信一些。然后同知我下午去笔试加复试。 复试 随便问几个常规问题 优势 做的最成功的事 应聘该职位有什么优势 终面 专业面和薪资
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Q:自我介绍 优势 做的最成功的事 能接受的最低薪资 你怎么看待华南城 你的优势 应聘该职位的优势
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
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Q:看过哪些开源组件和项目。
2 年前 发布
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