面经详情

首先是无领导小组讨论，问题对组件一个志愿者团队需要的人进行排序，要做些简单的记录，记录一下大家的结果，面试中不要咄咄逼人，平和的争论，争取做个leader。无领导小组讨论结束后，问了问题是你认为你在讨论中是上述排序中的那种人最后解释为什么。后续就会进行一些单独问题，我排在了比较后面，等了不少时间，最后是HR对3个人进行了问题，主要是针对简历的。...查看更多

51job上投了简历，大约两天有人打电话面试，提前一天。面试要求穿正装，但是没离职，所以就正常穿，面试官也没有问，但是自己主动解释了一下。 面试过程比较顺利，就一人面你，貌似是个不太专业的HR，先填了个基本信息表，还有个性格测试表，很快填完，然后问了一些简单问题，为啥离职，对保险怎么看，有没有买过保险之类，还没有我问他的问题多，然后说明天有没有时间参加明天的培训，果断拒绝，有不想做业务，培训没啥用。接着闲聊几句，说等下周会有经理啊总监啥滴面试，结束等通知。心里没底，不知道薪水啥情况。 ...查看更多

网上投的简历，没几天就让去面试了。HR人特别的好，说话很委婉，很真诚，非常不错。她面试完之后，就直接上司来面了，直接上司是个完美主义者，非常的优秀，总的而言和他进行一次谈话就是如同看了一本好书。问的问题自然是不简单的，需要好好准备。虽然面试没有成功，但是给我留下了很深刻的印象。...查看更多

校招面试分三轮。第一轮群面，9个人，分组辩论，完了以后对刚才的表现排名，让组长排一个然后面试官排一个，我不幸被排到倒数第三。然后倒数的三名和正数的三名分别被面试官提问，我答得还不错。第一轮后只有一个人进入第二轮，我有幸选中了，接下来的专业面试和boss面都比较轻松，就是聊天，问得很细。大概两周？后通知有offer了，但一天内要去签约。现在还在这家公司，当初的主面试官就是我现在的顶头上司……...查看更多

首先是去学校实习生招聘，现场投递简历，现场面试，也都是根据你的简历情况进行询问，比如一些软件的使用情况，如excle、VBA等。 过了两天左右，高级经理打电话，电话面试，主要对简历上的一些活动进行介绍说明，类似半结构化面试，然后是去公司面试，先是做了一套英语题，然后高级经理和部门经理2对1面试，主要是英文自我介绍，其他个人情况了解，面试氛围听好，个人感觉感觉难度一般。...查看更多