面经详情
匿名用户
面试了职位:处方药销售
感觉没戏
面试官有三个人,比较和蔼。
面试过程: 9个人一起,分为A组和B组。20min看材料,然后各组20min讨论如何推销自己的品牌。最后分别陈述自己的观点。
Q:你认为自己的产品优势在哪。
1条回答
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匿名用户
未来领袖计划
感觉没戏
一面是电面,主要考察英文问题,基本上就是聊聊,一些普通的问题 二面会邀请你去参加开放日活动,这次面试会压力很大,一共持续两天,第一天下午到酒店,拿一份资料,晚上进行阅读,主要涉及公司案例,你是公司一员,遇到一些问题,需要作出什么决定,大致了解了一下。第二天开始正式的面试,上午一个群面+一个单面(简历),下午两个单面(case)+群面(case),基本上面完就瘫了。
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2 年前 发布
7
匿名用户
技术类管理培训生
未通过
一共两场面试,一场电面 第一场是大区经理和人力面的,分别和两位对话。主要的内容就是比较经典的,你比较成功的事情是什么,比较失败的事情是什么之类的 第一场结束之后,大概一个月,有一个电话面试,主要考察的是英语技能。大概做了一下自我介绍,然后提了一个问题,是如何在工作与个人生活之间做平衡,用英语回答之后,就结束。 之后大概一周,收到终面通知 终面进行了整整一天,以两场无领导小组讨论开始和结束,中间一场单面,有一位HR问了一些比较普通的问题,一场前一天收到资料之后进行的一个分析讨论,还有一场是模拟面试
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包含1个问题,1个回答
Q:终面里面有一个环节是,HR装作是一位经常无法完成任务的员工,你是他的上级,来与员工进行交涉。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
上午是个单面,说三十分钟。如果上午的面试过了,下午去接着面试。中午12点前来信。下午是个群面,先是拉两个外国员工和你交流,测试英语,过程大概40分钟。然后就是那种讨论案例的群面了。大概一个半小时,完。
包含1个问题,1个回答
Q:大学经历。
2 年前 发布
3
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
群面无领导小组讨论 还可以,永远不要做打断别人说话的人,点题点题,言简意赅。 电话面很正规,会提前半小时给你打电话,给你半小时准备,你可以喝点水,或者能找个方便通话的地方。英语口语有一定要求 总部面:因为接受其他offer,总部面就没去。
2 年前 发布
匿名用户
财务分析专员
感觉靠谱
面试分为两轮,第一轮总监面试,全程中文。了解工作经历,个人情况等。过了几天通知二面,第二轮上海领导面试,全程英文,视频面试。二面大概三四个人。感觉公司不错,很正规,面试官和蔼可亲,不过问题也很刁钻不好回答。具体面试情况还不清楚,没有收到公司消息。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
面试总共两天,提前一天下榻酒店,发了一份虚拟公司的资料,有一些数据和背景资料第二天会用到。面试总共12个人,分两组交替进行。无官方自我介绍,材料英文(也有场次是中文材料),中文面试。第二天面试总共分五个部分,小组讨论(关于CSR战略设计,无Pre),Interview(保洁八大问,项目管理经历,最骄傲的一件事,创新点),Role Play(下属工作delay,如何沟通),Presentation(备选产品择一投放),小组讨论(工厂安全问题及应急处理,有Pre)。面试官是各路Boss,人都超nice,据我观察有销售,市场和HR,至少经理级。亲们好好表现,大有可为!发出面经攒人品,求找工作顺利!
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包含1个问题,1个回答
Q:保洁八大问,项目管理经历,最骄傲的一件事,创新点。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
整体而言一面和二面都比较容易,只要你能稳重的表达自己基本上都可以过关。最后的终面是所在地区的大区经理,切记不要多问很多问题,他们都是药代的老鸟,有时候你一点点的不懂事的说法会让他当场把你砍掉。不过这也看个人。
2 年前 发布
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