面经详情

整体比较简单，速度也挺快。
分两次。 第一次分三部分。 首先人事问一些基本问题，并介绍公司情况。 然后是语言，可以选择英语或日语，没有特定内容，应该只是测试语言能力。 最后是工程部的人员的面试，主要问一些专业问题。 如果第一次通过则会安排第二次面试。 第二次面试官是工程部部长，就问一些最平常的问题。

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匿名用户
国际金融专员
未通过感觉没戏
跟其他公司差不多 没有特别的,面试者都能能通过复试 网上没有公司介绍他们会说马上就有网站 公司环境很小 小桌子 不配备电脑 要自己开户 本科生和研究生都做一样的事没有区别的 转正要求很高 根本不能完成 对这个不懂的慎重选择
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Q：让我问问题 但是最终结果我根本没有弄明白公司架构
2 年前 发布
匿名用户
营运专员
确定通过感觉靠谱
先是人事互相介绍，包括工作内容以及询问先前经验。然后由部门经理面试专业性问题。最后由总监的沟通得知自己的匹配度。
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Q：对于本公司有什么看法。
2 年前 发布
1
匿名用户
Associate
确定通过确定通过
常规的准备case interview 但是对于 与面试官的沟通会非常重要 要展示自己的性格特征，让人愿意跟你继续交谈 如果人无趣的话，case做出来了面试也不会过
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Q：一家精神病医院的利润提高方案 一个火车站的案例
2 年前 发布
匿名用户
技术研发类
确定通过确定通过
其实我应该是第二天面试的那一批，包括研发类在内都是第二天。结果不知道出了什么情况，通知我第一天去面试，果不其然，把我申请的职位弄错了。从早上9点等到快中午12点，通知我去一下小房间，视频面试（因为第二天面试研发的人才回来）。面试主要就是自我介绍，一些简历上的问题，关于核心网协议方面的一些专业问题等等。...查看更多
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Q：虽然，等了好久，但是专门给我一个人准备视频面试还是蛮感动的。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过确定通过
先自我介绍，然后问问做过的项目，说不知道，然后说为什么进公司，肯吃苦不，愿意下车间不，说愿意，就要了，感觉基本没刷人，可能是985原因，也可能是招进去就是苦力，知道大学学不了啥，肯吃苦，有一定的学习能力，进公司培训培训就行，我估计HR 是这样想的。
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Q：你打算在株洲买房吗，将来不会跳槽吧。
2 年前 发布
匿名用户
信贷员
确定通过确定通过
面试官听了求职者自我介绍和以前工作介绍，就问了对宜信的了解，为何做这一行，能不能吃苦
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Q：你为何选择信贷行业
2 年前 发布
匿名用户
销售管理岗
确定通过感觉靠谱
1、结构化：最困难的一件事、领导一群人做事。 2、现场推销：一支签字笔。
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Q：说出桌上烟灰缸的十个用途。
2 年前 发布

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