面经详情
匿名用户
面试了职位:EPM Product management intern
确定通过
强度很高,专注点比较强,持续时间一个半小时左右。
1.中文面试,对简历上的三个实习经历进行了详细的询问。 2.英文面试,softskill,根据STAR法则回答。 3.5分钟英语case presentation,自己想一个product idea,分析cost, revenue, market, competitor, SWOT, 在墙上设计3页PPT,进行feasible analysis demonstration。20分钟时间准备。完了之后Interviewer进行challenge。
Q:对你最tough的人,你是怎么response的。
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匿名用户
实习生
确定通过
网上投的资料,过年前约的年后视频面试。面试时有三个面试官,面试过程半英文半中文,面试的时间半个小时,主要做了几道题,然后问了如何进行软件开发等问题。面试官比较严肃,交流比较顺畅。第二天接到电话通知,就被录用了。
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Q:如何进行软件开发。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过
听说SAP有单面也有群面,好像是因为不同时期应聘和需要的人数不一样造成的。有时候有的team急要实习生,就会由该team面试,一般是单面。我就是单面。是未来的manager面试我的,人美气场强,要为她打call。 虽然面试的时候感觉是一个非常严格的人,但实际上在实习中帮了我很多也照顾我的感受。所以各位小伙伴不要被面试官的态度影响情绪哦~没有很热络可能是因为他要保持专业性,不是不认可你。
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Q:做过的项目内容,承担了什么样的工作。
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
未通过
一面是英语群面,一人一个topic,上一个人发言下一个就拿到提示开始准备,过程里其他人可以向演讲者提问,互动。主要看逻辑能力、口语和应变能力。一面过了,二面是2Vs1,两个面试官,稍微有点压力面的性质,问你简历上的经历然后否定,记得还问了我个算法题。挂了。
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
确定通过
首先,会有一次HR给你的电面,会让你用英语自我介绍一下,主要是看你的英语水平,毕竟是外企。然后,会通知你什么时候去面试,接下来就会有几个人面试你,主要是从你简历上面入手问一些问题,当时投简历的时候竞争不是很激烈,要不然会有群面的。
2 年前 发布
匿名用户
实习软件工程师-实习生
确定通过
上午英文群面,下午soft skill考察应变能力,hard skill 就问问了解啥软件平台,也不详细问。
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Q:如果公司派你去现场排查困难,但是不是你的领域的怎么办,而且对方要求你立即处理。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
非计算机专业,面试软件岗实习生,被虐惨。两个面试官,一个负责提问,一个负责记录。面试官人很好,就是问的问题我不知道,因为没有系统地学习过软件工程相关的知识。比如数据结构,操作系统,C语言内存问题。虽然我十个问题大概能回答上来三四个,仍然面了接近四十分钟。如果我是面试官,我可能早就放弃面试我自己了,感谢面试官小哥的耐心。
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Q:你不是计算机专业为什么要来做软件?
2 年前 发布
46
匿名用户
VT实习生
确定通过
一共四轮面试,第一轮是笔试,题有逻辑题,英语题,c语言题和java题。不是很难。第二轮是电话面试,hr会简单问你一些个人情况,然后 测试一下英语对话。第三轮是群面,针对一个topic进行讨论发言。第四轮是单面,看缘分吧。有的会问技术,有的不会问技术,还是会有英语的部分。
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2 年前 发布
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