面经详情

稍微灵活点，长相OK感觉问题都不大
先是去人事部重新填了一份简历，然后被带去部门经理面试，无非询问了一些为什么要离职，怎么看待服务，然后分享了投诉案例

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匿名用户
前台接待员
确定通过确定通过
提交简历的一周后，被通知面试。面试在经理办公室进行，提了三个问题： 第一是自我介绍。 第二是自己的优点和缺点。 第三是期待的薪资是多少。 第一和第二个问题我是认真准备过的，所以很淡定。薪资我说了3000元，希望以后可以有扩展的空间。
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Q：期待的薪资是多少。
2 年前 发布
匿名用户
前台
未通过感觉没戏
先是去等着，然后坐着填了表格，说是来面试的但是好像没人知道，等了很久都没人来说，感觉有点被坑了。。这让我感觉不太靠谱。 整个公司是很好的，不管是从外部的地理环境，周边环境，还是从内部的办公环境，人员素质方面，都让我很想在里面工作，但是由于这个职位需要全职，但是我目前还达不到，就说让我去试试其他部门的。到了其他部门，那个面试官跟我聊了不到五分钟就完了，整体给人感觉不是很NICE，也不是很尊重人。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
前台接待员
未通过未通过
还好吧，略紧张首先，进行面试自荐叙述，虽然只是阐述个人教育背景，工作经历，优缺点等基本情况，但是这个简单的自荐叙述要求在短暂的时间里能过条理清楚地讲出自己的特长，优点，缺点等，要做到这一点，就要求能过正确的认识自我，了解自己的优点和不足之处。
2 年前 发布
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匿名用户
前台接待员
确定通过确定通过
我是直接打到前台问招人吗？前台妹子告诉我还在招，告诉我下午1点可以去面试，话说面试也没问我什么，大概问了一下之前的工作经历跟家庭关系，就没有其他了，告诉我薪资待遇，问我什么时候可以上岗，我说大概一周左右，经理就说那就七天之后8点直接来上班就好。
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Q：为了之前的工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
前台
确定通过确定通过
面试的时候都是很general 的问题，例如，你的strength 和weakness 是什么？ 自我介绍，为什么想做酒店， 为什么想做前台， 之前有没有遇到很challenge 的事情，是怎么克服的， 之前有没有做什么让自己很proud的事情
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Q：之前有没有遇到很challenge 的事情，是怎么克服的
2 年前 发布
匿名用户
前台接待员
未通过未通过
3个HR面试，其中一个比较随和，另外2个比较刁难(其中1个像是40出头，戴眼镜的，好像是姓梁)，问的问题跟工作岗位职责关系不大，主要在于察言观色，会对你在前公司的情况抽丝剥茧，譬如你跟前领导怎么相处，离职原因，尽管你回答得比较客观中立，她还是会百般质疑，不断抛出一些假设性的问题来刁难你，说从对话中觉得你应该有怎样怎样的性格缺点，诸如此类。说话一点都不客气，还会说难听的话。其实我觉得如果在简历上看到应聘者不适合，就不要通知别人来面试，人情留一线，何必这样耍人呢？...查看更多
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Q：我觉得你性格应该是怎样怎样的，你觉得是吗？
2 年前 发布
匿名用户
前台
未通过感觉没戏
在蛇口网谷大夏，工作环境好，IT范儿 1.简单的自我介绍 2.之前相关工作经历的简述 3.向面试官问问题 但是公司没有给员工相应的培训上升空间，感觉不太好。
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Q：没有特别深刻的问题
2 年前 发布

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