面经详情
匿名用户
面试了职位:日语营业担当
感觉靠谱
面试比较轻松,谈话形式
通过简历筛选,然后电话初面,然后笔试,测试日语能力跟打字速度.笔试通过之后,有两面。一面是部门经理,二面是日本人,有中文有日文。自我介绍是基本的,之后会谈谈你的短处.大学里经历最难忘的事情等。
日语
笔试
自我介绍
二面
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匿名用户
渠道专员
感觉靠谱
首先是HR了解基本情况 其次是部门经理了解之前工作的内容,对这份工作进行简单介绍,问及一些处理问题的方式 接着是部门经理领导面试,不难 接下来是所支持国家的语言面试 终面是大Boss
包含1个问题,1个回答
Q:XX国家(所支持的国家)的人给你印象最深的是什么?
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
感觉靠谱
一面就是聊一下你大概的经历 和你对这个工作怎么看 二面主要问一下对这个工作的理解 和对你以往的工作做过了解 再有就是谈一下待遇问题 回去等了一天直接打电话让上班
包含1个问题,1个回答
Q:你对销售是怎么理解的
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
一面是技术面,面试官挺好的,会引导你讲出某些问题的解决方案,只要说出关键词基本ok 二面就是问你一些为什么想加入格力,薪资要求怎么样,在珠海工作家里会不会同意。 三面就是集体做活动。 薪资不怎么高,算下来才4000多。
2 年前 发布
匿名用户
应用工程师
感觉没戏
定的时间是早上十点,在四惠东那边,提前去了,办公地点在地下一层,绕着楼走了一圈才发现,三个面试官,两男一女,问题围绕的还是专业技能,总体而言准备一下都可以回答,应聘的是SEM应用工程师,可能是由于是在校学生,感觉不太有戏,不过HR人都很好,大家像是聊天。
2 年前 发布
2
匿名用户
财务助理
感觉靠谱
进入一个空办公室后,就开始笔试内容,1.填写简历(最好用英语,但是我没看见提示,用的中文,我看大家都用的中文)2.15分钟做一份英语试题,5个英翻中,一个小作文,我觉得还是可以,不难。3.英文填写一份简易的简历,还有一份问卷调查。 笔试结束后,由HR面试,分小组讨论分发的试题,题不难,关键是我觉得在讨论过程中要积极表现自己,面试官在一旁看,讨论结束后就是小组长发言,我觉得可以去争当一下小组长,毕竟可以给面试官留下深一些的印象。然后结束,等通知
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2 年前 发布
1
匿名用户
ACE
未通过
笔试比较难,有四个题目,其中三个英文一个中文。英文的是三个类似case study的题,要求给出自己的策划;中文题是要求写一个1000字的新闻稿并根据新闻稿写微博。我感觉的难度是中文新闻稿很难写到1000字,题目只有两行字却要求写出1000字对我来说太难了。
2 年前 发布
匿名用户
储备经理
确定通过
学校宣讲会结束后马上开始面试,我今天连头都没洗,不过还好HR不是那么在乎外表的人,只是告诉我下次面试要穿正装。就是简单的自我介绍,之后HR会根据你简历里提到的内容提问。比如我写了社团经历,HR问我觉得在社团里最成功的事是什么有什么样的经验。
2 年前 发布
3
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