面经详情
匿名用户
面试了职位:中药研究员
未通过
发了简历过去,通过了,然后他们直接发了一份邮件,让我在1.5h内做三大方面的题目,每30min大概27题左右的数学应用题,没做完,然后再也没联系我了
记得遇到这种事要开挂,发了简历过去,通过了,然后他们直接发了一份邮件,让我在1.5h内做三大方面的题目,每30min大概27题左右的数学应用题,没做完,然后再也没联系我了
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匿名用户
药理研究员
感觉没戏
公司创始人都是有数十年海外药企投资和管理经验的人,有海外团队专注研发,在杭州开辟高标准的大分子药物工厂,符合全球GMP标准。老板比较重视面试,都会亲自参加,主要问问以前做了什么,对公司也进行了详细的介绍。
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Q:你认为你符合这个岗位的地方。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
一面:大早上来到家化大楼,签到后在大会议厅里面等着,顺便填写申请表;认识了一些周围的小伙伴,真是来自五湖四海啊,感觉高手也很多。一段时间后HR开始按分组叫名字,大约10人一组带去小房间做小组面试。估算了一下。小组讨论时间挺长,30分钟。题目不难,也利于大家的发挥,都能发散想出一些点子,时间不紧把握起来也不难。最后选一个人做present。面试官只是讲了规则,之后就一直在旁边看着了,只有一个面试官哦。小组面试结束,回到大厅等待;所有小组面完之后HR姐姐又出现了,念通过的名单,没通过的就可以直接走了。LZ所在小组1人通过,目测其他组也差不多。
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2 年前 发布
匿名用户
生物工程研究员
感觉没戏
先是校招,投简历之后,坐下来和经理聊了聊,包括基本信息,掌握技能,对薪水的要求,以及一些个人情况,包括是否有意愿在南方长期工作等等,然后收了简历,说一周之内等电话。一周后电话打了过来,然后聊了聊公司目前空缺的职业,这次电话聊的时间要比校招时候短,再之后,就没有下文了,可能是我的简历还有求职意向和他们公司的不是很符合,所以很可惜的,和赫贝的缘分这次就到这里了。
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2 年前 发布
匿名用户
生物工程研究员
未通过
之前没有查过这个公司,也不知道具体怎么样,委托代投的,大概是专业和学历匹配,就去了。当天据说是主管技术的老师不在,找了一个别的人面试的,只是一般的问题,如问什么离职啊之类的,比较侧重的是专业技能,有没有用过什么仪器之类的,之后说回去等通知,就没有消息了。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
面试过程: 早上8:15开始,签到完毕进行笔试,笔试内容多为家化的企业知识和营销的专业知识。等待批卷,淘汰三分之二的人,下一批进入无领导小组讨论,10人一组,一共八组,最后每组留四人进入终面,终面结构化,经理问问题。
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Q:如果你管理的团队有人执行力不强,你会怎么办
2 年前 发布
匿名用户
生物工程研究员
感觉没戏
宣讲会HR进行企业介绍,未涉及薪资待遇,结束后填写一张信息表,本科生需笔试,研究生要有工作小结,我写了一些有机合成路线,过后1对1技术面试,问些有机合成方面的基础知识,反应方程式,比较有机合成与材料合成的差异,3、HR聊薪资
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Q:1、有机合成反应类型?
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
第一轮考题目. 第一部分图形. 第二部分数字排序. 第三部分应用题和第四部分写最近看的一本书100字.对于面试类以考试定夺一切,有点太过轻易草率. 题目可以靠刷题,但是能力不行. 对于计算来讲时间会来不及. 题目来不及完成为主. 之后面试肯定也没戏.真正有能力的不是靠做题目来选择.
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2 年前 发布
2
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上海家化联合股份有限公司面试经验:发了简历过去,通过了,然后他们直接发了一份邮件,让我在1.5h内做三大方面的题目,每30min大概27题左右的数学应用题,没做完,然后再也没联系我了