面经详情

先和hr聊对公司的想法，工作经验，然后就是部门主管对答一些专业知识问题。

无领导小组面试，主要看你的语言表达能力，想法，以及是否有营销头脑。

电网，专业性的问题就没有，小组群面，七八个人在一起讨论一个问题，看自己的发挥了。感觉讨论的时候，既要充分表现自己的观点，也要适度，大方得体，让别人也有发挥的机会。至于讨论的问题，应该都不相同吧，看个人的世界观和价值观了。

总共有四个人面试，招聘专员一面，人事经理二面，部门经理三面，总经理终面。先做自我介绍，然后会对大学经历，社会实践做提问，会问对广告销售的看法，为什么觉得可以胜任等。

面试过程： 先笔试，都是C++基础题，然后问一下项目经验，为什么跳槽，看过哪些开源代码和项目，对C++11理解。 写一个栈的实现。可以用数组。

大致问一下以往做过的案例,以及关于电商推广的看法。

主要问了为什么选择在武汉工作，大概介绍了一下工作的未来发展之类的情况，参观了公司。