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招聘效率说实话比较高...
招聘效率说实话比较高,先笔试,过几天来电话,说马上面试。面试分两个环节, 先是用人部门问一些专业问题。会把笔试中的错误指出让应聘者解释。有些问题比较有深度,没答上来。 用人部门面试后,会马上作出是否同意录用的建议,接下来人事会和你谈待遇。这里的水深水浅就不好说了, 好多人不敢多要。如果你很自信的话,不妨多要些。另外人事部门会忽悠,得注意。
Q:1、笔试中的错误,你当时怎么理解的。2、职业规划。

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