面经详情

面试时还在广州出差，柯马订的机票飞来上海参加面试。 之前已经有一次电话面试了，谈的还不错。 这次来主要见的是部门经理和直接主管。 部门经理是中国人，销售出身，问的问题比较general。 直接主管是老外，问题专业而深刻，与之前的工作经验联系紧密。
Q：介绍一下做过的最大的项目？最大的挑战？
general

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Ae
未通过感觉没戏
群面，问你的职业规划、最喜欢的品牌
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Q：你最喜欢的广告是什么
2 年前 发布
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管理岗
确定通过
一面是急性演讲，就是随机抽取自己的题目， 二面是小组合作，主要看你的团队协作能力和应变能力， 三面就是多对1面试了，主要看你的沟通能力
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Q：主要问你的以前的一些经历
2 年前 发布
匿名用户
财务分析专员
未通过感觉没戏
职位是猎头推荐的，地点很偏，在松江区九亭。地点比较偏，交通不方便，路上全是货车、渣土车等。公司办公区和工厂是在一起的，一边是车间和厂房，一边是办公室。 和猎头约的时间是下午两点半，但他们擅自把时间推迟到了三点。三点一刻HR才出来，先填一张简单的基本信息表，包括基本个人信息、现工作单位等。然后由HR领到一个小办公室面试。 HR就简历简单问了两个问题就换项目经理来问了。问的问题比较简单，也比较基本。上来先来个自我介绍，然后就问为什么想换工作，对新工作会有什么期待，并简单介绍了一下待招职位的情况。然后就问我有什么问题。 整个过程也就二十分钟，感觉比较敷衍。面试开始时间比当时我收到的预约时间晚了45分钟，感觉对面试者的时间不是很尊重。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
DOC
未通过未通过
第一轮是HR面试，填个个人的情况表格，然后测打字速度，之后就是聊天啦。 第二轮是部门MANAGER,首先做个英语自我介绍，然后就开始问这问那啦。 整个面试过程其实都不会很复杂，HR挺年轻挺好说话的
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Q：工作规划
2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
确定通过确定通过
接到博彦人力资源电话，安排时间到客户方面试。 与面试官交流，首先简单的自我介绍一下。 然后说了一下以前的一些项目开发经验。 面试官提出一些有针对性的问题，根据自己的理解回答。 面试完后，下午接到人事电话，拿offer，试用期8K。 整个感觉挺顺利的。
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Q：谈谈自己的一些项目经验，并举一个实际的例子，碰到哪些难题，你是怎么样解决的。 数据库调优的一些经验。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发
未通过未通过
公司需要的是三个人，刚开始进去的有五个人。首先是自我介绍一下，问了个JAEE的问题,然后是一个一个的问。问题不是很难，最主要是看你做过什么项目，有开发经验没有。但是面试的还有几个从其他的地方跳过来的，最后让我们回去等信息。等到花开花谢都没有的信息。
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Q：一：SOA的相关问题 二：WEB SERVICER的问题 三：BS/CS
2 年前 发布
匿名用户
事业开发
确定通过确定通过
1. 要做一个案例分析： 案例是由一组题中抽取，给30分钟左右的准备时间；纯英文。 貌似主要考察事业开发潜质和基本的逻辑，对英文的要求并不是很高，后来发现。 2. 人格测试是由两位总裁级别的人进行，主要是唠家常，如实回答应该就可以了。
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Q：之前了解SK吗？
2 年前 发布
4

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