面经详情
匿名用户
面试了职位:高级机器人工程师
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面试时还在广州出差,柯马订的机票飞来上海参加面试。 之前已经有一次电话面试了,谈的还不错。 这次来主要见的是部门经理和直接主管。 部门经理是中国人,销售出身,问的问题比较general。 直接主管是老外,问题专业而深刻,与之前的工作经验联系紧密。
Q:介绍一下做过的最大的项目?最大的挑战?
general
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匿名用户
机器人工程师
确定通过
主管了解所学专业,之前有没有相关工作经验。 介绍所面试的工作需要做些什么事情,以及将来的工作环境等等。
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Q:所学专业内容
2 年前 发布
匿名用户
技术工程师
确定通过
首先电话面试,人事经理先问一些你的个人资料,以前的工作经历和经验, 对公司的了解。 接着介绍一些公司的情况。最后根据应聘的岗位说一下公司的要求 ,应聘者应具有的素质。 二面是区域销售总监,时间不到两小时。主要是笔试,人格测试。
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Q:个人发展规划
2 年前 发布
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匿名用户
商务代表
确定通过
我是在北京,投的简历也是北京的商务代表。第一次是上海招聘专员来的电话,围绕简历问了大概5分钟,最后定下来3天后去北京办事处面试。在北京办,第一次是一个工程主任面试的我,女性,不是很严肃,很随意的聊了聊大概20分钟就通知可以回了。3天后接到电话再面,这次是北京办经理,整体过程也很随意,自我介绍,之前的工作经历等,因为都是销售在面试我,感觉似乎没有问得很深很专业。整改过程大概20分钟。3天后没了消息,我以为没戏了。第四天给我电话说有个总监来北京办了叫过去面试下,这次这个总监问的比较多,但大体都是销售方面的问题。2天后,在办事处和上海HR 有了一次视频面试,感觉上海的人力很凶,说话很硬,很牛,但实际又不够礼貌,感觉真不够大气,完全没有大公司HR的形象,一天后给了offer,整个过程还是比较轻松。
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Q:简单说下你之前产品的卖点 简单介绍下你的优缺点
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匿名用户
电子设备工程师
确定通过
面试一共是三轮,第一轮是电话面试,了解我现在的个人实际情况,然后是项目负责人与部门领导共同面试,主要是讲自己的工作经验与工作内容。
2 年前 发布
匿名用户
設計師
确定通过
個人自我介紹,談論個人過往各項的工作經歷與內容,過往各個室內設計案分析簡介與討論,現場即席英文能力對話測驗,
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Q:設計一組展示櫃細部大樣圖
2 年前 发布
匿名用户
财务分析专员
感觉没戏
职位是猎头推荐的,地点很偏,在松江区九亭。地点比较偏,交通不方便,路上全是货车、渣土车等。公司办公区和工厂是在一起的,一边是车间和厂房,一边是办公室。 和猎头约的时间是下午两点半,但他们擅自把时间推迟到了三点。三点一刻HR才出来,先填一张简单的基本信息表,包括基本个人信息、现工作单位等。然后由HR领到一个小办公室面试。 HR就简历简单问了两个问题就换项目经理来问了。问的问题比较简单,也比较基本。上来先来个自我介绍,然后就问为什么想换工作,对新工作会有什么期待,并简单介绍了一下待招职位的情况。然后就问我有什么问题。 整个过程也就二十分钟,感觉比较敷衍。面试开始时间比当时我收到的预约时间晚了45分钟,感觉对面试者的时间不是很尊重。
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匿名用户
城市运营经理
确定通过
先做了网络面试,再到公司面试。 有多位部门总监进行面试,对我的背景和工作经历关注较多,很看重我的实际工作经验。 公司比较专业,猎头在面试后有多次沟通。
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Q:希望的发展方向?现有工作的职责范围,发展规划?
2 年前 发布
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