面经详情
匿名用户
面试了职位:记者
感觉没戏
当时太紧张,很多都回答得不好,可能他们更想要男生
先进行自我介绍,然后围绕他们感兴趣的内容深入提问
Q:你在这个片子中的作用是什么,有没有碰到过难题。
1条回答
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匿名用户
记者
感觉没戏
两位主编面试。感觉面试时根本不尊重面试者,目中无人的脸,一副“我很专业但我就是懒得向你解释”的态度。不断打断你,无法理解你的意思,不能达成有效的沟通。还会拍桌子发火作人身攻击,呵呵。结束时满腔怒气,和其他面试者交流后发现这是普遍现象。冲着两位老板如此专断的态度,就算给了我offer我也不会去的。内容做得再好,招聘广告标榜普世价值,却不懂平等对人和相互尊重,真是讽刺。
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2 年前 发布
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匿名用户
记者
确定通过
去的时候是人事的小姐姐先面,满面和蔼,让人很容易就放下紧张感。接下来就是开始负责人面试,因为自己所面试的岗位JD比较模糊,而且自身工作经历也比较跳跃复杂,所以用人单位也是各种权衡。最后又布置了一个作业,完成后又与另一位负责人进行比较真诚的对话。最后拿到了offer,但因为工资太低,所以没去。
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2 年前 发布
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匿名用户
对外记者
感觉没戏
之前参加了新华社广西分社的笔试,是在分社的会议室进行的。笔试题型是近期新闻的金砖会议英译汉、公共卫生监管汉译英、800字二孩政策英文作文、10道判断题(新闻专业的可能会做,我瞎蒙的),1道简答题:党性原则是什么(这个我也是瞎蒙的)。 大概过了一个月,才收到分社电话让第二天参加面试,如果能到南宁现场面最好,如果不行就视频面试。我选择了下午的视频面试。准时开始,电脑麦克风出问题,只好切换成手机登录。画面里有两名领导,但实际上还有别的领导,只是画面里不显示,领导很严肃。 先是中文自我介绍,然后问为什么选择新华社。接着画面之外的另一位面试领导用英文问我的优势是什么。针对我所在的城市做一些对外报道从哪些方面入手,具体是什么,然后面试结束了。因为英语已经荒废很久了,说起来比较磕绊,而且也没准备好,之前由于电脑麦克风的问题,也导致一些慌乱。所以总体而言,感觉面试情况不太好。
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2 年前 发布
匿名用户
记者
感觉靠谱
在软件园D栋6楼,进去一个会议室,公司主要领导都在,然后轮着问。问题比较常规,就是对对公司有多少了解,平时主要关注哪些新闻,看哪些APP,对新闻媒体的看法,能不能坚持高强度的工作,工作中如何取舍等等,比较传统的问题,基本去所有新闻媒体面试都要问这些。
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Q:问了我一篇既往稿件的采编流程及写作思路,比较专业的提问。
2 年前 发布
匿名用户
记者
确定通过
这个实习是江苏卫视下属的暑期实习项目。首先是在网上申请,完成申请表,接着会被邀请做一个在线测试,做完了以后就是面试啦。面试当天真的很多人,有来自各地的名校生,北大、复旦、南大,虽然大家并不是都来面广播,但是说真的压力还是有的。面试的形式很特别,五个人一组进行面试,对面坐着五个考官,首先是一分钟的自我介绍,然后会问一些专业问题,比如有人就是不愿意接受采访你会怎么办?面试官也没有特别为难实习生,毕竟是实习,不是正式员工,面了十几分钟就结束了。过了几天通知去实习,结果出的还挺快的。
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Q:有人就是不愿意接受采访你会怎么办?
2 年前 发布
1
匿名用户
记者
确定通过
面试一共三轮,第一轮筛简历,第二轮英文写作考试,第三轮面试。英文写作考试是给了一篇财新的中文稿,让四小时之内基于此写一篇英文稿件。第三轮面试由于我在国外,通过skype语音面的。问题也比较简单,为什么想加入财新,你的story idea,之前的经历等等。
2 年前 发布
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匿名用户
记者
确定通过
进入广电有两种基本方式,一种是集团招考,一种是事业编制考试,但是想要参加编制考试,必须要有初级记者/编辑资格证,而这个证必须在传统媒体正式工作一年才能获得,所以只能先通过前者进入广电工作。 我单说集团招考,先在一个学校统一笔试,笔试通过以后进入面试,面试在集团内的宾馆,方式参照公务员考试,就是进入一个房间,有好多老师在打份,你根据你拿到的问题思考后回答,会马上得到分数,然后签字。当然,前一个讲完的人会在考场内听完你的面试过程,作为监督。 之后就是通知体检,过了就入职了。成为一名部聘人员,一年后申请初级资格证,可以报名事业编制考试,有可能成为正式在编人员。
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Q:如果你是办证大厅工作人员,群众排队过程中因为插队发生争执,你该怎么办?
2 年前 发布
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合肥新娱文化发展有限公司面试经验:当时太紧张,很多都回答得不好,可能他们更想要男生