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公司年轻人多，最大不过30多岁，没什么刁难
即兴演讲，无领导小组讨论，中面，不会刁难，只是在过程中观察沟通能力，协调能力，公司名声挺响，但是分公司就不算太大，办公楼的一层。
Q：最值得骄傲的一件事1条回答

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自如管家
确定通过确定通过
面试过程中会通过一些琐碎细节上了解你的学习生涯，比如说，在上学中，你印象最深刻的事情是什么。回答学习上的是学霸，回答业余生活的玩心太重，回答在校兼职的是实干家。多了个去了。
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Q：你的专业并没有对销售这方面有多大帮助，那你比其他具有专业知识的有什么突出有点吗？
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
（1）简历； 　　（2）笔和纸（方便临时记录一些内容）； 　　（3）学历证明（毕业证和学位证）； 　　（4）其它工作技能证明。 　　另外，面试前对应聘的公司和岗位多一些了解，有助于提高面试通过率。面试前也要对乘车路线尽量调查得深入一些，以保证能够准时参加面试。...查看更多
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Q：1、你了解我们单位吗 只要毕业生提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问题就比较容易回答，如果答非所问或张口结舌，场面可能会很尴尬。 2、你了解我们所招聘的岗位吗 毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起，很多毕业生在这样的问题面前手足无措，其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。 3、你为什么应聘我们单位 毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
面试挺简单的，先是主管然后是老板，主要就是看看销售技巧和能不能在公司稳定，从主管能看出销售之间的关系不是很和谐。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过感觉靠谱
面试的是海康机器人，因为海康威视不招女生的，一面是在学校，是群面无领导小组讨论，比较简单的题目，只要说得上话就可以，二面是单面，先自我介绍，然后问销售应该具备的素质，差不多就是这样了。面试不是很难，表现自我就可以的。
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Q：你认为销售应该具备的素质。
2 年前 发布
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匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
一群人先是在公司听宣讲会，填写个人资料，然后就是群面了。三个人一个小组，两个面试官，都很年轻，谁给你打的电话邀约谁就是面试官之一，一个一个面试，主要问一些之前的工作经历，应配职务的优势劣势，我之前拿的资料比较充足，面试的时候也挺有激情的，所以，初试的感觉很好，顺利通过。接着就是复试，比较有经验的一个复试官，貌似像是主管，很严肃，对工作先打预防针，一直施压，模拟了几种场景让你来解决问题，看你的应答。感觉复试还是让人有点小纠结。但还是过了。...查看更多
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Q：工作很累人，可能会扫楼，是否有勇气去进入陌生环境去和陌生人推销
2 年前 发布
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匿名用户
销售员
确定通过感觉靠谱
经理问一些问题，包括毕业时间，在学校情况等
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Q：最早什么时候上班，还有就是请假的问题
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
未通过感觉没戏
初面，无领导小组，笔试，终面，整个过程有四部分，基本上都会让你有话可说，不要紧张，保持好心态，就行了。
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Q：面试官问为什么来我们公司，如果没有选择你，那你会去马上关注其他企业吗。
2 年前 发布

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