面经详情
匿名用户
面试了职位：分析师助理
确定通过
面试很轻松，聊的一些常识
问了经济学常识，和个人的情况
Q：想不起来
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匿名用户
客服工程师
确定通过
部门主管问你在大学做过什么实验？细胞培养啊，细菌培养啊？用过什么仪器啊？之前有没有做过客服的经验啊？
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Q：英语自我介绍，怎么处理客户投诉？
2 年前 发布
匿名用户
带班老师
确定通过
面试过程还好，不算太难。 先有HR单独和你聊一下大致的情况，如果觉得可以的话，就会安排你和其他面试者一起进行群面。 群面时面试官一般都是各个小组的负责人，面试流程一般是让面试者上台进行自我介绍、工作场景模拟即兴演讲、才艺表演。 主要考验的就是表达和沟通能力，以及对待工作的责任心和态度。
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2 年前 发布
匿名用户
学习顾问
未通过
首先先填公司的简历，然后给一份材料准备5分钟的试讲，大部分人英语都挺烂的，都憋不到两三分钟，所以我初试很容易就过了。
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Q：如果你的学生不想来上课了，你怎么劝他？
2 年前 发布
匿名用户
高级咨询顾问
确定通过
面试经历： 猎头推荐职位，前台英文交流水准通过可以获得填表机会，此表跟背景调查一样的详细； 第一面：技术面，专业人员面试 ，跟咨询顾问聊下大致了解岗位需求金融、财会、法律水平； 第二面：英语口语+管理人员面，全程英语交流，基本没问题； 第三面：HR，谈薪资。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
没有笔试。和另一个人一起面的。先是HR面，自我介绍，然后问对聚美哪个板块感兴趣，选一款产品，推销一下这个产品。之后就是部门主管面，说了说实习经验，过去实习收获了什么。然后就没了。
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Q：过去实习收获了什么
2 年前 发布
匿名用户
酿造部
确定通过
一些常见问题，如自我介绍，未来发展规划等。
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Q：能不能接受倒班工作？
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
未通过
先是做一份笔试题，真反面A4纸，题都是些基本的c/c++，很多的题，然后就问了做过什么项目，负责什么模块等等。
2 年前 发布
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