面经详情
匿名用户
面试了职位:助理
感觉靠谱
学历是什么,专业是什么
医生问专业问题?期待月薪
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匿名用户
助理
确定通过
1.先填一份个人基础资料表; 2.智力测试; 3.英语测试; 4.人事会来聊一会,了解一下个人信息,再了解下你这个人的基本状态; 5.应聘部门主管来面试(因为我是通过內荐进去的,而且刚毕业没有什么工作经验,主管也没怎么问我,主要就是来认识认识我这个人,问问能不能配合加班等一些简单的问题)
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Q:能不能配合加班
2 年前 发布
匿名用户
助理
确定通过
进公司先让你在外面填张表,然后就进到一间屋子面试了,面试的人直接是经纪人面试,公司好像没有HR,谈的内容我记不清楚了,但是薪资是分有责无责的,问他什么是有责无责的然后他也含糊其辞的没有直接回答我,后来还是上网去查了查才明白是什么意思。
2 年前 发布
5
匿名用户
助理
确定通过
首先是两轮面试,其次两轮面试的问题问的都不一样,而且,第一轮感觉更偏重看工作方面的问题,而第二轮更偏重个人的能力。
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Q:你有什么能力可以胜任。
2 年前 发布
匿名用户
助理
感觉没戏
去了先是1小时笔试,有细节纠错题,性格测试题,英文模拟情景邮件小作文,以及逻辑题。时间足够,hr当场批卷XD。然后就是hr面试,非常和蔼态度很好说话很客气,英文对话没难度,聊天即可。之后就上楼找部门头德国人二面。可惜时间紧,只问了几个问题,也没有下文,估计没戏。
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Q:优缺点。
2 年前 发布
匿名用户
助理
确定通过
电话通知面试的,然后到场后 先是人力姐姐问你简单地问题 就是自我介绍 工作经验之类的 笼统问题 一点都不难 中文回答就好了,然后人力会去叫财务主管 是个法国阿姨,这个法国阿姨会讲一点中文的,但是面试过程全法语的,主要是测试你的法语能力,因为助理嘛,就是跟在经理后面做事,经理是法国人,所以主管就用法语问了一点简单地问题,总的来说对于助理岗位他们没什么太大要求,会法语就好了。
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2 年前 发布
匿名用户
助理
感觉靠谱
接待的那个人(非前台)很不专业,等了半个小时,号称HR在开会,然后面试过程那个人也坐在那里玩手机?不知道什么角色,HR面试过程比较正常,聊聊工作聊聊经历聊聊他们的要求,问公司情况和薪资结构时,有点支支吾吾,说offer要在复试时跟老板谈,我说我不是问offer是问贵公司的整体薪资福利情况,然后介绍说这是第三方职位,说今年公司没有编制内的空缺,外企第三方很多我理解(之前公司也是外企,但全公司员工都是第三方的,所以没差别),但不太能接受一部分正式一部分第三方的公司,感觉会被差别待遇(介绍福利是说了句第三方是没有年终奖的,福利的话,就是每隔几个月会发点东西),当时心里就呵呵了,结束聊天后让另外一个助理给我做了表格看excel能力,然后就直接跟我约复试时间了,然而我没赴约。
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2 年前 发布
匿名用户
助理
感觉靠谱
先是进行3分钟的自我介绍,然后面试官对自己的简历进行一系列提问,自己要对自己的简历进行逻辑梳理,预想面试官会提哪些问题。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为你有什么缺点。
2 年前 发布
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