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没有什么刁难的问题，整个过程很轻松
就一个经理级别的来面试的，问问之前在学校的项目，还有就是一些基本的问题，感觉还是比较基础的

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匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
面试官很nice，笔试题目过多，笔试安排不合理，整个过程太仓促
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Q：外联接和内连接的区别
2 年前 发布
匿名用户
Researcher
确定通过确定通过
单独面试，2轮。 第一次是直接上司面，第二次是总部的行政总监面。都很好，气氛很轻松。
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Q：如何应对压力。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
主要是C##和语言的考试，面试官就是问一些技术，主要是技术经理确定通过就没问题了。
2 年前 发布
匿名用户
管理见习生
未通过感觉没戏
一面：基本情况的了解，过了立刻笔试，笔试包括性格测试和一些行测题，问了：你觉得你有什么优势让我们公司聘用你？举例说一下你遇到困难时是怎么解决的？ 二面：无领导小组讨论，海上逃生，关键是思维要清晰，还有就是尊重人，他看的应该是团队合作能力。 三面：两个面试官（人事部总经理和开发区总经理）对四个面试者。问题：自我介绍；怎么处理矛盾的；把你安排当一个营业员，你会怎么定位自己？可以接受调派到其他地区吗？你觉得你们的专业可以用到零售业的那些方面？...查看更多
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Q：你觉得你们的专业可以用到零售业的那些方面？
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
行业经历问的较多，做的产品背景很受关注。专业背景以及前期成就很对公司胃口。
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Q：电力系统自动化在未来10年内会向什么方向演化。
2 年前 发布
匿名用户
媒体专员-实习生
确定通过确定通过
一开始不管是哪个职业都要进行笔试，还是中英文翻译，这个比较头疼。然后一共面试了三个人，先是HR进行面试，然后在安排对应部门的负责人来面试。
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Q：一共面试了3个人，这个比较深刻，另外本人的学校知名度很一般，被问怎么去哪里读。总体都不太刁难，切忌自大骄傲，不能对自己的经历撒谎。
2 年前 发布
1
匿名用户
CSR
确定通过感觉靠谱
两个经理轮流面谈，一些工作上面的事情。
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Q：关于客户退货的问题如何处理，习惯性退货的用户。
2 年前 发布

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