1、电话面试,大概问了一些多线程,JVM方面的知识。
2、2、3、4面都是在研究院线程面试的,2面是组内技术比较好的同事面的,问了些高并发场景的设计方案,比如秒杀、工作流等,3面是T7的架构师和直接领导面主要是zk,es和其他分布式知识,4面是部门主管面的,主要是团队管理,项目经验,工作经历方面的问题。2、3、4面一天搞定。
3、过了一周之后是hr面,hr面试是把备选人放到一起,我们当时是5个,然后出了一个算法题和场景题目,然后就是交流发表看法。后面就是背景调查和银行流水核实,之后发访offer。
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