面经详情
匿名用户
面试了职位:市场策划
未通过
hr太年轻,没什么经验,只喜欢做过很多兼职的人,工资太低。
同样的职位,西果给3000保底加提成,没其他福利了,上海的offer给了直接7000底薪,每年两次调薪机会,包两餐,每年12月集体国外游。西果还感觉你得求他似的,对面试者也不信任。招了10个推广了还要找策划推广。。。感觉对于公司发展所需人才的规模把握不清,跟hr聊天很不愉快,之后就没再联系了。感觉广州那边的公司都不明白好成绩的意义,在他们眼里你GPA3.8但是没有工作经验的话还不如一个经常在KFC或者全家做收银员兼职经验丰富的学渣。本以为都是学生的初创团队会有新鲜血液呢,我还是老老实实去上海吧。
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匿名用户
市场策划
感觉没戏
填表格。之后由两位市场部高管面试。敢达OL项目部,自己发挥状态并不是非常好。面试官给出的态度反馈略有轻视,面试官并没有非常全面看清应聘者各方面能力,也没有去适当的引导,让应聘者展现所有的能力,气氛略显压抑。 走之前 说在等通知。(并没有完全交互好,浪费了双方时间,原本期盼可以二面。看来无戏.)
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Q:如果给你这款游戏。你会从哪几个方面去对这款游戏进行推广!具体的市场策划方向是什么?
2 年前 发布
匿名用户
市场文案策划专员
感觉靠谱
初试很简单,就是针对你的简历提一些问题,hr姐姐很和蔼,感觉很投缘,聊着聊着就聊开了啦。因为投的是文案策划,所以还有一套笔试题,共三道题,一道是考察你的专业知识,一道是考察策划能力,还有一个就是新闻稿的撰写,很简单,题目就不透露了,马上要复试啦,我要好好准备咯,大家加油。
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2 年前 发布
2
匿名用户
市场策划
确定通过
碧桂园校招面试一共筛选三轮。首先网测,其次群面,再单面。 群面就是自我介绍+case。(case比较随机,面试前可以网上看下地产case案例)再后面就是单面,单面一般是营销总、专业条线职能总等多人面1人,问的问题就除了自我介绍外,就是对意向岗位的认知和你觉得如何理解一个特定的词汇等。
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包含1个问题,1个回答
Q:如何看待销售与策划两者的关系。
2 年前 发布
3
匿名用户
市场策划助理
感觉没戏
一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。否则,长篇大论,会让人不得要领。面试时间有限,如果多余的话太多,容易走题,反倒会将主题冲淡或漏掉。这一点在面试自我介绍的时候尤其需要注意。
2 年前 发布
匿名用户
市场文案策划专员
确定通过
下午面试,来的比较早。就安排了面试,填好登记表,直接就被叫到经理办公室。面试官比较严肃,对于简历或作品,这些纸面的东西不是很看重,关键是口头表达,快速思维能力。先是专业的问题,最喜欢的广告语,广告。然后是非专业的,兴趣爱好,然后根据你的回答,陈诉喜欢或不喜欢的原因。然后让讲一个H段子,平时听了很多,赶紧想到一个杜杜的。然后出了一个题,比如黄金周到了,如何就某品牌促销提炼核心传播点。整个面试节奏很快,面试官语速很快,把我的速度也带起来了。有点像智力抢答,做脑筋急转弯。到最后问我有什么问题,我问了对新媒体传播的看法。然后结束了。 感觉面试官非常专业,水平很高,对面试者的综合素质很看重,而且也善于引导思路。通过面试学到很多东西。感觉不错。
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Q:问题:1、你最喜欢的广告文案?2、讲一个笑话。3、你工作中有没有策划过一个完整的项目? 4、你的兴趣爱好,然后从广告角度分析为什么喜欢或不喜欢?
2 年前 发布
匿名用户
市场企划专员
确定通过
第一面试面部门领导,一对一,针对过往工作经历以及项目经验,问得非常细,而且需要每阶段证明人姓名及电话,可能是女领导的缘故吧,细节问题问得很多,第二面是HR,比较NICE,就问问规划,爱好,性格之类的。
2 年前 发布
匿名用户
市场企划专员
未通过
第一轮是笔试,通知到一个大教室,现场笔试,不过是在手机上答题,也是蛮特别的...建议手机充满电,而且保持屏幕激活状态,免得跳出来了,当然更重要的是网络,掉网了就麻烦了。题目印象里是五个部分,数字推理5题,图形推理10题,数学运算(逻辑)10题,词语理解,就是那种工人:工厂之类的题,大概10题,文字分析题20题,大致是这样,具体数据或许有出入,毕竟隔了一段时间了。 笔试后当晚出面试通知,一面是群面,讨论出一个校招海报的设计方案。佳兆业也是高效型单位,整个小组面就25分钟吧,效率啊!!!而且蛮青春活泼的,真的好想进,好可惜... 二面:也是终面了,不过也有好几个环节,填表,大概要把简历等等个人信息重新填写一遍;然后递交个人材料,包括证书和成绩单等等;然后拍照,做测评~这个测评是重点,大家可以去事先了解一下,佳兆业的测评也不是MBTI之类的,应该也是一种专业的测评方式,20题8分钟,选出四个选项中最符合与最不符合的,当时做的还是很纠结的,真不容易选,不知道这是不是给自己终面带来了打击,是不是测出来不匹配,哎;接下来就是总监面,不知道为什么,并不是最晚到,确是最后一个面试的,等的好心塞 终面是人力总监,给人感觉就是很厉害的人物,并不是很凶很严肃,但也没办法嬉笑,找工作才见识到这些大牛,喜怒不形于色,而且面对面就能感觉到他的厉害之处。先让我做自我介绍,大概是自我介绍不是太吸引到对方,没有接着深问,然后对我一段互联网实习感兴趣,便针对这个问了些问题,大概是做了些什么,收获了什么;接着说企划必须要思维开阔,便现场头脑风暴,有点突然,我答得不是很好,不过总监也挺好,说没关系,不用太紧张,能说多少是多少...后来还问了“分别用三个词形容你的优势与不足”...面下来也是真的好心累,哎,就错过了。
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包含1个问题,1个回答
Q:头脑风暴,一支笔可以拿来做什么,说十个左右的案例?
2 年前 发布
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