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一共2面，一面是直线经理简单聊聊，然后做一份C语言的笔试题。二面是HR的聊天加英文口语
一共2面。一面是直线经理简单聊聊之前做过什么，最大的挑战是什么，最后怎么解决的，然后做一份C语言的笔试题。二面是HR的聊天加英文口语，因为是外企所以英文比较重要

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匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
基本上都是围绕通信基础展开，问及了傅里叶变换，还有就是通信采样的基本知识。其实面试中还夹杂着笔试：包括两部分，一部分英语部分就是测试c语言的基本功，一部分就是智力测试，基本上c语言过了就没问题了，还有围绕简历开展提问，其实这部分反而最容易。
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Q：傅里叶变换的意义。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
未通过未通过
技术面试，但是可能是觉得我没什么好问的，因为我也没做过什么项目，所以很块就技术了，就问些和技术无关的问题，肯定没戏了。
包含1个问题，1个回答
Q：你研究生阶段都做过什么项目？
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
通过网上内推，或者是找nokia的朋友推荐，简历筛选容易通过一些； 2.笔试，地址在天府软件园A区，笔试的题很多，各种题都有，C语言，java，数据库，网络等等...题量大，总的来说还是比较难。 3.面试， 先是技术人员面试，然后是经历面试。总的来说，面试java问了很多设计模式的问题，多看吧。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
确定通过感觉靠谱
几个人7个人组成一个小组，讨论什么野生动物园什么的计划，考察人得团队协作能力，我都不知道说什么，几乎一句话都说不上，好像不是谈对中的一分子，当然通不过啦，最后他把几个比较好的留下来面试，我就被开了，做了逻辑契合性格题就被要求回去。
包含1个问题，1个回答
Q：怎么体现团队协作能力。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
面试的部门是NSN的微波通信部门，面试职位是软件工程师，公司在九号线漕河泾地铁口。1. 进去先做一个小时的C/C++测试题，都是些很常见的面试题（网上都有）。 2. manager指定两个工程师过来面试（manager先不参与），主要是根据简历提问，对简历上的一些项目进行详细讲解，并在黑板上画出交互过程。然后问各种问题（协议，操作系统，驱动等等）。 3. 最后manager过来单独面试，也是根据简历问问基本问题。最后也要求用英语做自我介绍。 总体来说，面试还是比较轻松的，自己做了些什么，把它详细讲出来就OK了。一个星期之后拿到offer。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
其他职位
未通过
面试一轮，只要英文回答流利就行。表现自信，对过往经历详细准备，另外在面试前，最好对公司有个提前的了解会很有帮助。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过感觉没戏
一共面试了4轮左右，整体的面试比较复杂： 一面： linux基础问题，包括各种命令的使用，相关的C++基础问题 二面： 软件设计知识，面向对象的基本原则，重构的意义，代码大全和人月神话里的一些知识 三面： 算法，只能使用前端编码，无法调试，后端实时的传送正确与否，牵扯到了一些单元测试框架的问题，算法有排序，脑筋几转弯之类 四面： 主要聊一下项目经验的问题...查看更多
2 年前 发布

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