面经详情

现有笔试，笔试题大概分为50%行测题，50%金融经济专业题，本人是自己计算机专业的，行测题对我来说没什么问题，但是金融专业题，我不是很了解，笔试完之后大概过了10分钟左右，有人通知面试，面试先自我介绍，然后面试官问题，一般都会针对简历和过往巩工作来问问题，总之简历不能写得太浮夸，尽量实事求是。...查看更多

首先是机考专业知识（计算机网络技术与通信原理较为常识的知识），目测应该60分就能参加群面，我机考选择36分，群面之前还有素质测评，做完大概需要1个多小时的时间，这种测试选项不要选的太偏激就好。 通知群面的短信是前一天晚上10点左右发过来的，叫我第二天早上9.20去烽火大厦参加面试（这点有点坑，短信发那么晚，万一睡着了不就看不到了嘛），也没准备什么就去参加面试了。 群面是5个面试官面六个人，六个人里就我一个本科生（国内，项目管理方向），其他五个人都是研究生（海外技服岗），因为很缺海外技服所有他们对那五个人比较感兴趣。 面试问题： 1.自我介绍（1分钟以内，从成绩，专业排名，英语水平，籍贯，家庭情况，工作地点要求方面进行说明。） 2.对岗位的理解，该岗位最困难的一点是什么（谁想起来谁先说） 3.上个问题问的什么（谁想起来谁先说）...查看更多

首先要说的是得力集团离我们家挺近的，从小就知道这是一家很有实力的文具企业，后来是向房地产发展了，里面的工作环境确实不是一般小公司能比的。 本次面试来的比较突然，因为之前没有投过简历，是简历在网上被看到了打电话来的。面试的时候去的是辛岭那边的新的集团大楼，和门卫说明来意后等了一会，时间到了他们打个电话给人力资源部，然后就可以上去了，这是一幢很气派的办公大楼。 上去之后填写面试的表格，等了一会后，一个经理打扮的人来面试了，IT技术部门的领导，首先是让我自我介绍，然后谈谈对自己大学学习的看法，学过哪些课程用过哪些软件，考了哪些证书，还问了家里的情况，家里对来得力的看法......之后介绍了来到这个部门是做哪些事，对于一个新人来说，首先要学会使用软件，等熟悉之后慢慢开始投入到研发和维护的工作上去。 在这里要说的是信息技术开发这一块大学期间学习过，但是学艺不精，在面试的时候承认在开发这方面比较薄弱了。这位经理很和善，说在学校里学习的东西很多在工作中用不到或者是落伍了，都是要有新的尝试和培养，刚开始可能是客服或者运营这样的表层工作，到后来通过学习慢慢投入到一个研发者的角色中去，有问题就要及时解决，岗位的性质也谈到了加班这个问题。 后来又来了一个经理模样的人，有的问题之前已经问过了，特别提到了我是本地人。经历过很多次面试这是第一次谈到这个话题，本地人来到得力的技术部门是要比外地人门槛要更高，因为本地这边很多人都想走后门，还有就是一般本地大学生很多毕业后都是去大城市发展的，世界这么大都想去看看了，容易离职，这可以理解的。待遇福利方面确实挺不错也全面，最后还提到了入职后签合同会好几年的，这一点会让人迟疑一下。 面试持续了差不多20多分钟，然后是回去等消息，当然没消息就意味着已经成为历史了。大公司的面试还是头一次了。和以往相比气氛没有沉郁凝重，还是比较轻松的。其实听他们说完后自己也知道无法胜任这个岗位了，不过由过来人给自己传授一些经验确实有所收益。...查看更多