面经详情

行业经历问的较多，做的产品背景很受关注。专业背景以及前期成就很对公司胃口。

首先是2-3分钟的自我介绍，包括基本信息，教育情况，工作经历，家庭情况及个人爱好；在校是否组织、参加过社团活动；对团队的理解和认识，团队中有不喜欢你的人或者你不喜欢的人，怎么处理；自我的职业规划，对领导者能力的见解；针对应聘岗位自己有哪些优点和不足。

接到电话时还是很意外，在网上查询各类信息做好准备。

投简历第二天通知面试，先笔试，有行测，四级英语，中途会有公司技术人员叫出去聊一下，都很简单，拉家常那种。下午进行群面，先一分钟自我介绍，后面出问题大家回答，每个人都回答，举手。最后分两个小组进行一个讨论，告诉面试官结果。

一轮电话面试，selfinfo,一般是英文，然后问职位相关的问题，关注经验；二轮是校区领导面试，关注个人发展规划和对工作总结和想法；三轮是OB，到指定校区观察两三天后写个书面报告，等通知。

3轮面试，填写，资料，等待，群面，个面。

开始是技术在面，按着简历问，感觉回答的还不错。最后和hr谈的时候，说了下薪资要求，hr说达不到要求。问有什么想法，我说回去考虑一下吧。之后就聊的不开心了，说“你对数据不了解，对工作没热情，我们有很多拿到大公司offer的面试者......”,感觉很无语。