面经详情

面试一共有三轮，初试是由联系你的HR面，然后是HR主任，最后是副总，问了一些常规问题，比如，你准备怎么执行任务，什么时候能适应工作，兴趣爱好，你之前的工作经历，薪酬方面怎么看，感觉面试过程氛围很轻松，但是问的问题特别特别多，就是什么都要问清楚，几乎面了半个小时，最后说等通知，就不了了之了。...查看更多

1.前台带进会议室填了一小时的题目，好多张，逻辑题，计算题，陈述题。好多页的那种图片，计算的逻辑题，许久没做生疏了做了会做的。 2.人事面试，由于面试人数比较多，所以几个人一起群面，问了很多详细信息，自我介绍，上分，上上分工作仔仔细细的盘问，做好准备。为何来深圳为何选择我们公司。。。。。对我司的了解so much...... 3.部门主管面试，这个没啥说的普通平常的面试经验。针对性点岗位闲聊等等，问下期望薪资，此时最好直接问下他们的薪资结构或者大概多少比较好我觉得，省的不清不楚，通不通过都要问下。因为定下薪资跟通知的是人事，最好当场问清楚，不管过没过。。。。 4.走人等通知咯 顺便说下给人的感觉挺严肃的...查看更多

早上八点到的公司，首先是一个一个的初面，针对简历问一些问题； 之后合格的进入笔试环节，试卷是根据专业和投递的岗位来的，所以看书是一定有用的； 我投的偏行政，出了两篇作文题，一个邀请信，一个二选一，写一个800字左右的文章。 合格的可以进入无领导小组讨论了，题目不难，8人一组，积极发言基本没有问题。 如果你幸运可以进入复试，比例2:1，我就在最后被刷了，不过也没问什么有技术含量的问题，随便聊聊，正奇金融很看重面试者对行业的看法，多多看看行业信息还是有用的。...查看更多