面经详情

考官真是太不苟言笑,严肃,让我紧张。
我是12号下午场的,通知一点半之前到达面试地点,我打车到那边之后,很多人,每个人会被发到一张面试流程表,大厅的负责人叫我们到偏厅那边分成三大组每组两小队排好开始资格审查,主要是简历、身份证、学生证、成绩表、推荐表、四六级原件和复印件,其实主要就是看下照片是不是本人,然后复印件他会整理好订起来再给你。 然后就是上去到14楼候考室等着,进去先手机关机,用便利贴写自己的名字贴在手机上有人专门保管,然后你就说自己的编号,旁边会有人给你一个号码,不是自己抽,他号码已经对应好了的,到时候进去不能说姓名只能说【我是XX号考生】,然后把那个订好的复印件给工作人员,身份证也要给,然后如果叫到你的号码,就把东西放下去排队面试。 面试的时间安排是:一共六分钟,自我介绍2分钟,回答问题4分钟,问题二选一。超时我不记得是零分还是扣分了,反正没人提醒的,要自己把握。说了名字就是零分,但是自我介绍的时候学校啊专业啊什么的还是可以说的~ 面试的房间是随机安排的我觉得,就看哪个房间的人少就让你排到哪里去,我是在2号房面试的,一进去,先问好,然后说号码,对面是三个考官,两个女考官坐两边,一个男考官坐中间,超级严肃!然后我就开始自我介绍blablablala,然后他就【嗯】了一下,然后叫我抽题。桌上有大概八张纸条,你随便拿两张,然后决定哪个最擅长就答哪个,然后我选的是:【如果上级要你作为负责人推广一个新平台,但是员工们都还是用传统的平台,也不提出问题,你认为原因是什么,你怎么解决?】大概意思就是这个,然后我大概想了想,又开始blablablabla,回答完之后,考官又及其严肃地【嗯】,我就说【这样就可以了吗?】,然后考官又说【嗯】,然后就没有然后了。 出来之后觉得考官真是太不苟言笑啦!但是后来人家4考场的就说考官很好还安抚她要她不要紧张神马的,果然这种时候就是拼运气啊。
Q:如果上级要你作为负责人推广一个新平台,但是员工们都还是用传统的平台,也不提出问题,你认为原因是什么,你怎么解决?1条回答

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匿名用户
咨询顾问
确定通过感觉靠谱
面试过程: 开始到这个公司,一进门就挺喜欢公司的装修风格的,中国风,很古朴淡雅 到了前台告知来面试咨询顾问,前台给我两张表,一个须填写个人资料,一个是题目。咨询顾问还需要做题,之前没遇到过,觉得很新鲜。 题目一共两道,我觉得要有很好的想法才能写出来。。。(哭) 题目做好了以后,就开始面试,一面是HR MM,问的问题比较细致,着重点在题目上,需要把我的想法一步步的说出来,HR觉得回答不太周到的地方,还会引导性的问一些问题,我觉得HR表现很专业,面试过程中比较和谐,因为我是从外地赶过来面试的,HR照顾我的时间还有估计为了给我节省再来复试一趟的费用,一面中聊得比较好,她直接让我等老总复试。因为是临时决定复试,所以等了二十分钟的样子,其实我觉得这个时间可以接受,二面中首先把问题又大概复述了一遍,对于我的几个发散性思维的想法,老总好像也蛮能接受,比较耐心的听我述说,并及时加以引导,不得不说,这个老总还蛮厉害的样子,逻辑思维挺强,但是沟通方面稍有些缓慢,后二面结束后我问了HR MM,她说因为老总一直在国外,所以中文水平不是太好,所以。。难怪。。。 我现在还在等待结果,希望能过啊。。。比较想进这家公司工作,因为总体感觉挺好的。。...查看更多
2 年前 发布
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