面经详情
匿名用户
面试了职位:公关经理
未通过
直接和总经理聊,可惜事先准备不足,交流不是很好
直接和总经理聊,总经理MS不大懂公关传播,而且说话很直接,可能由于我问了一个对其所在行业不大好的一个问题,
相关推荐
匿名用户
品牌经理
感觉没戏
先是填了份个人信息的表,再和HR聊了半小时左右,主要说说过往的工作经历,离职原因,项目经验等等。HR表示我的经验还不够,品牌经理需要大量广告或者公关公司项目经验,还进一步说了具体哪些方面还不够。挺好的,收获很大。
包含1个问题,1个回答
Q:现在这份工作的主要内容。
2 年前 发布
匿名用户
公关专员
感觉靠谱
笔试二十分钟,翻译一段内部杂志,中翻英,难度适中。翻到哪里算哪里。 然后PR姐姐简单聊天,大概二十分钟,关于职业规划,过往经历,以及这份职业相关的东西,交流很愉快,姐姐很亲切,交代的东西也很清楚。我考虑了两天要不要去然后机会被抢走了,感觉如果进去的话是一份很棒的实习体验呢!
...查看更多
2 年前 发布
4
匿名用户
品牌经理
确定通过
第一轮 见hr(老板弟弟),发放考试卷,一般都是3个现有正在做的项目,可带回去作答,未交代提交时间,越快越好,基本上有好的想法boss就可以直接用在提报给客户的方案里; 第二轮 如果方案有新意,逻辑&文采好,学历或工作经验没问题,进入boss面试环节,聊得好就可以直接给工资进入,或者还会有第三轮(boss有时候可能会拿着面试者方案、简历等信息给现有员工打分,诸如此类的想法),面试通过后就可以直接加入。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
品牌经理
未通过
很远很远的地方,特别难找难走。面试官很不负责任的把我叫了过去,等了很长时间说领导还忙,就有hr代面吧,结果简单的问了下我的工作经历,就明确给了个缺乏策划经历。晕了。我做媒体出身,什么样的报道和文章没做过,策划思维还是有的,而我目前的工作,虽然组织的活动不多,但是也有一些。那个不需要策划?
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍,问过往经历,离职原因等。
2 年前 发布
匿名用户
品牌公关
未通过
面了品牌经理岗,对方需要对制造行业和B端了解很深入的垂直行业人才,而非品牌专业经验丰富的,这点其实在看简历时就可以看出来,不知道为何还要叫我过去面试?希望hr在筛选简历这关更严格一些,避免浪费双方时间,求职本是互相选择的过程,需要彼此契合。
2 年前 发布
1
匿名用户
品牌经理
确定通过
猎头电话联系我,然后过了一周通知我去协鑫公司面试。接待我的是协鑫的人事专员,询问了一些基本信息,以及想换工作的原因啊,薪酬待遇啊,之前在单位从事的主要工作内容啊,能否接受出差多啊诸如此类的问题,问完之后。随后就是部门负责人面试,问了一些之前工作所做的项目内容,然后介绍了下这个岗位需要完成的内容,因为本身对我之前的工作经验是认可的,所以面试也相对显得轻松愉快。最后是风控的总监面试,面了一些专业方面的东西,也不复杂。第二天就出结果,通知去讨论合同细节。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
公关专员
未通过
群面 先一分钟自我介绍+介绍自己的游戏经历+三个词概括“公关”的理解。 然后发题目,5分钟的时间看题目,然后15分钟讨论,最后5分钟一个人总结,两个人补充回答。因为我们对题目的要求没有理解透彻,就急于出方案,最后面试官说,我们的方向都错了,方案相当于白用功。 所以,有一个清晰的逻辑,正确的判断很重要,特别是在群面那种很紧张的氛围很紧张的节奏下,保持冷静很重要。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍+介绍自己的游戏经历+三个词概括“公关”的理解。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
中嘉广告
中嘉广告面试经验
中嘉广告面试经验:直接和总经理聊,可惜事先准备不足,交流不是很好