面经详情
匿名用户
面试了职位:财务-实习生
未通过
都不知道自己为何被刷
一面无领导小组,大家各抒己见,然后就被刷了
各抒己见
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匿名用户
贮备经理
感觉没戏
先是一分钟演讲,然后做个一分钟演讲,给出一个假定情景分析物流业绩下降的原因,最后进行个人面试
2 年前 发布
匿名用户
通用类
未通过
面试过程:分为四轮 首先是无领导小组讨论; 其次是即兴演讲,有1分钟的准备时间; 然后是七巧板游戏,这个比较high; 最后一轮是一对一面谈
包含1个问题,1个回答
Q:第三环节收获很多,面试官对我们的白表现都不是很满意。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
1、无领导小组讨论,只要你大声说出自己观点,基本上就没问题; 2、七巧板拼图,这关比较考验运气,如果队友或者你不擅长拼图就难过了; 3、一分钟演讲,只要能表现大方,不结巴,说出一些能自圆其说的话就可以了; 4、终面,就是根据简历简单问下,还有一些家庭或者其他零散问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:物流和快递的区别?
2 年前 发布
1
匿名用户
通用管理
未通过
一轮简历筛选,性格测试和IQ测试,感觉没怎么刷人 二轮一面,无领导小组讨论公务员是否应该涨工资的问题,基本每组总结发言的都过了,每个小组根据情况不同还会有2-4个人通过 三轮二面,即兴演讲,大概30秒准备时间和1分钟演讲时间,题目每个人都不一样,主题大概是名言警句和俗语
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
感觉靠谱
进行的网投,首先是测评,这个我认为难度不大,一般都能过,然后通知去学校面试,一面小组讨论,临时抽题目,积极地表达自己观点,认真倾听就能得分,你要是可以的话,可以直接控场,这样肯定出线,二面即兴演讲,提前一分钟抽题目,一分钟演讲,很简单,别慌,说好自己的,对题目没想法,就说自身优势,与企业匹配度,三面游戏七巧板,这个网上都有,德帮玩多少年了,就不多提了。
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2 年前 发布
匿名用户
统计专员
感觉没戏
参加面试,信心不强,听说会上夜班,还有搬货什么的,不知道该不该去,同一个面试问题并非只有一个答案,而同一个答案并不是在任何面试场合都有效,关键在于应聘者掌握了规律后,对面试的具体情况进行把握,有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景,然后投其所好。
2 年前 发布
匿名用户
运营岗
确定通过
研究生面试,第一关直接无领导讨论,几个人一组就一个议题自由讨论,最后推举出一个人进行总结;个人属于比较走运的,讨论的时候基本上没怎么说话,竟然没被刷掉。复试就是直接和面试官面谈了,比较轻松,自我介绍之后随便聊一聊就完事了。
2 年前 发布
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