感觉靠谱先笔试，主要是一些测试基础题，数据库基础，例如简单的SQL语句。最后一道是C语言的编程题，笔试进行了一个小时，最后主管再进行面试，主要文为什么离职，工作项目啊，对了还有笔试的一些问题
匿名用户
面试了职位：软件测试工程师
感觉没戏
去到公司，先hr面，然后主管面试
接到通知后去面试，上午考试，英语、智力、心理。内容比较简单。笔试通过后才会通知面试，下午面试，部门主管谈话，聊了半个小时，也对我表示各种满意各种符合他们的职位。接着有一个级别高一点的主管面试，问的问题比较尖锐，最后说整体感觉不错，回去等通知吧。然后就等了一个星期没任何消息，着急打电话过去问，结果说人资还没接到部门的报告，还要等。等了20多天在打电话过去问说依然没有部门传来的结果，问他们可以跟应聘部门主管问问么，人家回答你可以直接打电话。问电话也不说。最后等了不知多久依然没消息，肯定不通过啊！但就算是不通过也得给个答复吧！就这样把你晾着不管了……等通知就是浪费别人时间……
Q：你的缺点，可以直接影响面试结果。说的好听点1条回答
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