面经详情

直接主管面试，主要是职位专业知识，面试流程太长，后面的审核流程更加长
部门经理面试专业问题，让后人事经理面试就业经历，人格等等。。比较不适应的是审核很严格，要问前几家的人是联系方式，还真的会去联系对方以确定你的薪资和履历是否造假
Q：可否接受资质审核，要签字授权的那种1条回答

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匿名用户
软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
行业经历问的较多，做的产品背景很受关注。专业背景以及前期成就很对公司胃口。
包含1个问题，1个回答
Q：电力系统自动化在未来10年内会向什么方向演化。
2 年前 发布
匿名用户
研发-实习生
未通过感觉没戏
参加的校园招聘，就是问了几个问题。
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Q：你的专业跟我们不是太相关啊。
2 年前 发布
匿名用户
Researcher
确定通过确定通过
单独面试，2轮。 第一次是直接上司面，第二次是总部的行政总监面。都很好，气氛很轻松。
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Q：如何应对压力。
2 年前 发布
匿名用户
媒体专员-实习生
确定通过确定通过
一开始不管是哪个职业都要进行笔试，还是中英文翻译，这个比较头疼。然后一共面试了三个人，先是HR进行面试，然后在安排对应部门的负责人来面试。
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Q：一共面试了3个人，这个比较深刻，另外本人的学校知名度很一般，被问怎么去哪里读。总体都不太刁难，切忌自大骄傲，不能对自己的经历撒谎。
2 年前 发布
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匿名用户
业务经理
确定通过确定通过
一面HR,二面区总，三面大区，顺利通过。但这一切都是浮云。
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Q：你很优秀，但我们的职位取消了，十分抱歉，你赶快去其他公司看看吧。
2 年前 发布
匿名用户
客服主任
确定通过感觉靠谱
接到电话时还是很意外，在网上查询各类信息做好准备。
包含1个问题，1个回答
Q：我觉得你交楼经验还是欠缺，你自己怎么认为？
2 年前 发布
匿名用户
员工
确定通过感觉靠谱
部门经理面试，填卷子智商类问题，日语自我介绍，中文较多，会问一些关于工作经验方面的，还有职业规划的问题，之后总经理面试。
包含1个问题，1个回答
Q：为何离职，了解广告业么，日语自我介绍。
2 年前 发布

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