面经详情

面试官比较亲切，基本是问一些较常规的问题
先笔试，内容包括对公司发展的建议；然后集体面试，先自我介绍后回答问题
Q：对公司在培训行业发展的建议

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匿名用户
市场开发
确定通过确定通过
面试过程： 没啥技术含量的面试，是部门经理直接面，没有经过人事，一轮就直接过了。 可想这个行业现在招人时多么困难。底薪很低，当时也是没啥经验，以为在国企福利待遇会很好，想想，跟我自己预想差别大。
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Q：有没有期货行业经验和从业资格。
2 年前 发布
匿名用户
市场传讯经理
确定通过感觉靠谱
大型招聘会，一共3轮，面试的人特别的多！先是hr，很快就推荐给营销总监，然后谈了差不多15分钟，中英文面试，然后再推荐给总经理面试，大概5分钟商谈！谈了工资待遇，然后叫等通知！不知道是否有戏，但是整个面试下来，所有人都会和你说的第一句话是，我们这里加班很多！
2 年前 发布
匿名用户
营销顾问
未通过感觉没戏
面试过程： 第一个是集体面试，自我介绍要简单精辟，不要一直夸自己，说出自己的竞争优势。 然后就是无领导讨论，主要是看你们讨论的过程和思路，人员分配。 第二个是部门经理面对面聊天。你要会聊天。问得是一些简历的问题。
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Q：你为什么选择金蝶。2。你认为你自己的优势是3你做成过什么
2 年前 发布
匿名用户
投资
未通过感觉没戏
面试过程： 万科的面试真是历时很长，很早就过了简历，被邀请参加校园宣讲，还有邀请函，送了本子。昨天进行的笔试，笔试过了今天进行面试，笔试题目不难，和平时的测评差不多，但是卡时间很紧，数量题目有点做不完。面试是无领导，3组同时进行，每组10个人，我们的题目是王石关注机器人的开发，如何看到机器人发展的未来10年，以及哪些产业可能被替代。题目不是特别难，但是我们小组讨论的不好，思维逻辑不好，跳来跳去，晚上8点前通知是否通过，估计没有过。...查看更多
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Q：机器人未来发展10年，哪些传统行业将被取代。
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
未通过未通过
一共面了两轮 ， 面试第一轮两个星期后叫我复试，可惜第二轮过不了。总体感觉比较轻松。但是第二轮面试的时候公司的高层觉得我没有经验，不会建筑业不会互联网。他们认为我的看法不太正确，所以最后失败了。
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Q：你为什么要申请这个职位；你害怕失败吗
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
两轮面试，在一个下午内进行完毕。第一轮，大概五六十个同学，在全友的会议室里挨个上台进行一分钟自我风采展示。我们大部分都是在自我介绍，主要还是想办法让面试官记住你。第二轮，休息五分钟后，无领导小组讨论。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过未通过
第一步做了自我介绍，然后面试官开始问项目经历，并且会揪住一点不停的问，但是感觉面试官并不懂实际技术所以需要用最简单的语言解释出来。 技术问题只问了一个：你对网络协议了解多少。感觉十分宽泛 无从回答。 另外从面试中感觉面试官官僚气息很重，比较自负，端着架子不愿意和面试者深入交流。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：你对网络协议了解多少。
2 年前 发布

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