面经详情

因为是今年春天补招的，所以我们学校就要了3个人，刚开始是现场投简历，项目经理看一遍刷了一半的人，可能主要是看在学校的经历，做过什么项目之类的，当然这些都是猜测。然后马上笔试，内容是四级难度的英语试卷，有单选，完型，阅读和翻译，还有一份题目是行测，比较简单。等他们看完卷子之后按成绩从高到低依次叫人面试，人力资源问的技术的问题比较多，项目经理反而没有问什么，可能是知道自己想要什么样的人，就随便问了问工作要求啥的，最后就宣布结果了。整个过程下来还不到半天，挺快的。...查看更多

先让我自我介绍，用三句话描述自己。 我以为是技术面，就按技术的思路说，说自己算法好，还说自己项目做得多，以及自己喜欢互联网。 接着第二个问题是：你怎么理解产品经理和技术研发的？ 我当时才反应过来，我面的是产品，不是技术。事发突然，就想到什么说到什么了，说了两点： 1.有技术背景的产品经理可以清楚若开发某个功能，按现在的技术能力，可行不可行，如果可行，预估出比较准确的开发时间。举了一个数据库的例子。对产品内部数据关系了解的产品经理，可以知道增加一个新功能，需要修改几张数据表，这样在和开发人员商量某个功能可做不可做时，可以不会被开发人员以这个功能涉及的代码量大给唬住。 2.有技术背景的产品及管理可以知道某个功能做出来后，实际呈现出来的会是什么效果。举了javascipt中不刷新页面的例子。对于一般的html网页，用户每做一个操作，网页就得刷新一次。没有网页前端开发经验的产品经理，会觉得这种刷新无所谓；但有这方面经验的产品经理不仅知道这种刷新很影响用户他体验，而且可以用javascript这个技术极大减少网页的刷新，这样他对开发提需求时，可以把不刷新的需求提上去。...查看更多

首先介绍自己的专业，然后介绍自己的工作经历，并讲述自己曾经参与过的工程项目，以及自己承担的职位，讲述自己在工厂项目中遇到的最大问题，以及如何解决。口头面试完了以后，纸面答题，都是电气自动化专业方面的题，80分合格。然后是给你一台电脑，面试机械工程师就是用pro-e或SolidWorks现场完成一个机构的设计。我当时面试的电控工程师，用cad完成要求的电气图，并选用自己常用的plc，完成程序的控制，再跟面试官口述电气图的设计工艺和程序的控制逻辑。根据现在的综合表现，选择是否被录用，当时直接就给出录用结果，我当时设计方面并不好，但是因为表现积极，踏实，诚恳，而被录用。进去后，有很多高手愿意分享他们的经验，富士康的工作经历收获很大。全工业电气制造流程全都参与过，包括招投，采购，设计，制造，装配，调试，运维，所以感恩富士康的培养。 ...查看更多

首先是统一填写一张个人基本情况登记表，主要是一些个人基本信息（包括：年龄，毕业学校，户籍所在地，专业，过往经历，求职意向等），然后在做一张基本智力测试和英语测试。 这两项合格之后，会统一通知安排一对一面试，这一轮面试主要是问一些个人在校经历，专业知识，获得收获，对以后的职业规划等，这些还是比价容易的。 如果前面两轮都过了，第三轮基本上会问一些是否会服从调配，是否会选择离家近工作等，如果都OK的话，就会直接签三方协议！ ...查看更多