面经详情

1.登记完给前台 2.前台拿试卷给你 开始计时12分钟50道题目 计算题目跟逻辑推理 3.HR主管简单的首免 有的有 有的没有 业务需求部门主管面试 我去面试 总共谈了1.5H 从第一份工作经验 问的都是比较专业性的 比如你操盘店铺 会要 你打开 然后问关键词排名 直通车豆腐块数量 问你推广店铺的位置 公司待遇可以 中餐 晚餐 底薪+提出 +奖金 一年两次调薪 前半年是对个别优秀人提...查看更多

首先会填一张试卷，试卷不是很难，但是12分钟还差几道题没有做完～约的是下午两点半的面试，从填完表后又等了四五十分钟才面上，期间还有几个应聘者一起在等待，人事在安排时间上似乎有点问题。。然后主要还是谈了下之前的工作经验以及对公司的了解～聊了几句之后又是等了十几二十分钟才等到用人部门主管，其实问的问题跟人事差不多。。总之这一次面试历经两小时，过程虽然不是很顺利，不过也让我认清了自己的不足，加油为下一份工作努力吧！...查看更多

公司看起来氛围还比较轻松。先填表，做逻辑题。然后等了半个小时，hr过来面，先是表达了迟到歉意，问的问题就是一般性hr问题，因为感冒，状态一般，对自己不是特别满意，最后hr让我问问题，又问了一遍jd，说没有问题了，hr稍显错愕，然后就是送别，说有需求周五前再联系。时间很快，感觉没希望吧。...查看更多

去到公司前台先填了一张信息表，然后把简历和信息表一起交给HR，一组3个人，HR提一个问题我们一个一个回答，有很多思考的时间。有点不好的就是来面试的人很多，谁先填完了表格谁先面试。面试在大厅的沙发上进行的，有点嘈杂，而且我填表的时候都可以听到前一波人面试的问题和回答了。...查看更多

是贵司的hr打电话给我让我去面试，还说什么觉得我的条件很合适，坦白说这份工作根本就不在我的求职意向中。进去之后先填表格，我是在约定时间半小时前到的，到了填完表又等了非常长的时间才见到部门领导，部门领导看了我的简历就颐指气使地说不合适要做压力会非常大，她说的没错因为和我之前的工作方法逻辑都不一样，可以说是转了行，最后还给了我很多所谓的建议。只能说他家hr非常不专业，完全是在浪费彼此的时间。...查看更多