面经详情

挺专业，像选秀。
主要是群面，看到你个人的思维逻辑能力以及团队合作能力。会出题目，然后会让大家讨论，给出结果。

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匿名用户
海外采购
确定通过感觉靠谱
填表，笔试，一些贸易术语，报价单，中英文互译，如何开发优秀供应商的步骤，英语的沟通能力，都是人力资源来面试的，后来说随后会安排采购部领导复试，保持联系之类的，不知道后面会怎么样。
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Q：带团队是培养比如应届毕业生之类的新人，还是下属能力特别强的。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过感觉没戏
面试分两次，上午是多对多的形式，先是三分钟的自我介绍，然后某一位面试官问个人基本信息，然后换另外一个人问一些专业方面的问题，旁边有人记录，附和问一些问题，中午收到了下午复试的通知，下午面试的不好，然后我就回来了。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过确定通过
一面是人事，二面是部门课长和部长，用日语
2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过未通过
首先是宣讲会，主要介绍他们公司，应聘岗位简介，工资详解，员工的生活包括吃住等，然后是笔试，不同岗位题型不同，如果没带简历不用担心，他们会有一张表进行填写，应聘采购员的题由性格题，英语题，和采购方面的专业知识题，题不是很难。虽然过了笔试，但是对于他们的笔试题我是觉得很奇怪的特别是英语题，他们的英语笔试题跟别的公司很不一样，因为他们的题就像是初高中的选择题而没有阅读或写作的题！...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过未通过
面试过程：面试官很严肃，问的问题有一定难度，一对一面试。 等的时间比较长，面试官会观察细小的动作、手势这些细节。
包含1个问题，0个回答
Q：1.自我介绍，2.和同学相比，你的优势 3.你最自豪的一件事 4.你的缺点。 5.和有经验的人相比，我为什么要录用你 6.优秀采购员的基本素质 7.你的性格等等。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过确定通过
面试官是日语出身，但是一直在IBM待，日语也不是很突出，英语非常好。但是由于工作本身是要和日本供应商打交道，所以日语要好，口语不行，商务日语邮件要好。面试的时候，还是非常简单的。日语的自我介绍，问一下你对采购的理解，日常工作的目标，方式方法。面试官本身也没有IT背景，所以如果你有IT背景非常加分，如果没有，也没有关系，要性格好，情商高，就可以了。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：采购的目标和基本流程是怎样的？
2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过感觉没戏
先是hr一面，接着是部门经理。第一轮面试下来感觉不错，全程中英法切换面试，还比较顺利。接着是部门经理过来二面，也就是随便聊聊，但感觉有很多陷阱，有些是自己给自己挖了坑，小伙伴们要注意啦！言多必失额。总体来说很简单面试。但经验不够，所以就没下文了。
2 年前 发布

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