面经详情
匿名用户
面试了职位:总裁办公室助理
未通过
混乱及很烂 等了一个半小时 面了五分钟
面试总裁办公室职位 到了被告知投hr的人很多 耐心等了一个半小时 把他们过气的宣传片看了一遍又一遍 终于等到面试 面试官根本没问任何有水准的问题 让我自我介绍以后基本就结束了 估计是看到我填的期望薪资是7k就直接pass了 如果是面试发挥不好没有接到进一步通知也就算了 居然等了那么久面了5分钟就结束了 什么问题也没问 真是走流程 另外进去填表格的地方房间在漏水哦 既然你们不是要优秀的人才而是要起薪低的应届生 又那么大张旗鼓搞校园宣讲会 这是何必呢 浪费彼此时间 还因为你们安排不合理或者根本就没人在面让人苦等
Q:请做自我介绍
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匿名用户
总裁助理
未通过
首先是人力和我谈,问了我的经验,建立情况,对我挺满意。后来找来他们的总监,我说了还不到两句就打断我,说我不合适,经验不足。我觉得这在简历上都写清楚了,大老远的叫我去。不过总监给我的意见倒是很中肯,还是非常感谢的。
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Q:未来职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
总裁/总经理/董事长助理
确定通过
面试一般是两轮,一轮是总助或者HR面试了解基本情况,还算比较容易的,你自己别吐字不清、犯傻乱说话就好;二轮是老板面试,只要你穿的西装笔挺周正(记得要商务,一丝时尚元素都不要有)、说话利索、简历真实,差不多都能通过面试。
2 年前 发布
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匿名用户
总裁/总经理/董事长助理
确定通过
由于职位比较特殊,需要对管理、业务和助理的岗位内容都有所了解,之前的工作经验都需要有上述经验才行,主要问了一下之前工作情况和对一些问题的看法和解决方法,比较正常的问题,更难的是需要经历老板的面试,这个需要眼缘才行。
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Q:介绍之前的工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
总经理特助
确定通过
电商总经理在台湾鸿海总部面试的,最后请我做京东商城的分析报告,也做完了,然后幸运得到机会可以入职。其实就是电商基础经理加上临时反应展现自己对高压下产出与应对,表现得体即可
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Q:你论文写多久,要你帮我做京东商城分析报告,需要多少时间
2 年前 发布
匿名用户
总裁助理
未通过
应聘的职位是金力气地产外派美国的总裁助理,主要负责总裁协助处理国外和政府及合作方的关系,以及和国内业务的对接,但也会负责总裁生活的安排。HR说工作强度很大,7乘24小时待命那种,不过薪资貌似也比较高。第一轮是HR面试,介绍了这个职位的详细情况,问能不能接受外派,问了些之前工作的问题,为什么离职等。然后第二轮面试,是一个行政经理来面,问了下家里的情况,父母对外派美国的态度,之前那份工作的主要职责,离职原因等,比较简短。HR说后面还有两轮面试,一轮是现任秘书的全英文面试,第四轮要飞到国外去见总裁。但本人仅止步于第二轮面试,所以不知道后两轮的情况是怎样的。
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2 年前 发布
匿名用户
总经理特助
未通过
早前HR就联系过我,讲了很多公司的资料。过去之后也是很热情,介绍了一些八卦的资料。 质量总经理来面试,很巧是个老乡,但说没听过我那个县。初步了解我没有行业经验而且底子比较薄弱之后说了很多,很直白的那种,建议我静下心来学精了,切忌眼高手低,当然他有些自我吹嘘的内容,不过某种程度我觉得他有吹嘘的本钱。不服的是他说我英语差。 后面说让我来做QE,给了一个稍微高一点的工资,让我等总裁面试。因为我自己的问题没等到。 过了两天让我去报道做QE,总裁把工作调低了点。因为跨行太大就没去。
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Q:你最大的优势是什么?
2 年前 发布
匿名用户
总裁助理
未通过
HR面试怪怪的(一副趾高气扬的态度)估计VP头衔太大不屑于这个小职位吧。后来看了一下那个HR的背景履历,再进修的学校都是怀疑是 野鸡大学。不过也感谢这位HR面试,让我看清了公司的文化氛围。走为上策。而且大小周。不能接受。
2 年前 发布
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