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初试群面 每个人5分钟三个问题上台 后一对一 再通知复试
初试群面 面试官姐姐很好 薪水未说
Q：对沃邦“专业 简单 分享”精神的理解1条回答
面试官
薪水

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技术指导员
未通过感觉没戏
通过网申确定人员，我网申没通过，但还是硬着头皮去了，网申没过的安排在最后，五人一组，一分钟时间的自我介绍，可以尽可能多说，遇到hr感兴趣的问题，自我介绍结束了他们会问你，有经历的比较有希望。
2 年前 发布
匿名用户
教学助理
确定通过感觉靠谱
首先初试，集体面试回答三个面试：自我介绍、对沃邦“专业、简单、分享”的理解、印象最深的一段经历。面试过后几小时就能收到复试电话了。
2 年前 发布
匿名用户
常青藤
未通过未通过
面试过程：今天上午一面，10人无领导小组讨论，比较正规，尽量多发言，当然要逻辑清晰，提出有创意的观点，不要一味附和，也不要只争取个人的表现，需要照顾组员。题目是三个超市的市场分析题。 结果：通过 下午直接二面，面试官说我能力已经很强，常青藤更注重学生的可培养性，觉得能给我带来的不多，而且我气场太强，说很难有领导驾驭得了我，说华夏幸福的领导大部分都不是气场强的类型，与其企业文化不符。虽然我很难接受，因为气场强、能力强，不让我进下一回合，这样的理由我很难接受。...查看更多
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Q：介绍一下你自己 你为什么离开上一家公司 你觉得上次面试不成功的理由是什么
2 年前 发布
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学习督导
未通过感觉没戏
校长直接面试的，最后给了我一张名片叫我想好了再打电话给她。
2 年前 发布
匿名用户
运作专员
确定通过感觉靠谱
即兴的答辩，无领导小组讨论，BT小游戏
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Q：对工作地点有没有特别要求
2 年前 发布
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生产管理
确定通过确定通过
先海选简历，在群面，再二面，最后终面先海选简历，在群面，再二面，最后终面第五次反问道。
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Q：你对学校管理有什么看法。
2 年前 发布
匿名用户
营运管理
确定通过感觉靠谱
面试过程：和人力的在一起面试的，先自我介绍然后是无小组讨论，面试官在这过程中不说话，听你们自由讨论，结束后由一个人将大家的观点陈述一下，可能面试官更看重的是你在这个团队中所扮演的角色以及重要性，说下周给通知，不知道是否会进入下一轮。
2 年前 发布

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