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流程专业，还算顺利，期待通过
开始是在网上看到招聘信息打电话去的，过去之后负责初试的人事专员招呼坐着等了一会填了一张表就开始面试，面试官挺随和的，进行的也算是比较顺利，都是一些普通面试时问道的问题，自己准备的简历也没有用到； 大概过了两个月才进行的复试，期间应该是一直在招聘筛选，复试是影城店长面试，可能是自己的心里素质问题，到这一面竟然有些紧张了，感觉发挥的 不是很好，但是过后又填了一份性格测试的表格就算是通过了； 准备即将到来的三面。。。
Q：面试印象比较深刻的问题就是让自己描述目前工作中自己最有成就的一件事情1条回答

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先电话约电话面试的时间 然后电话面试时准时电话 对于人力资源的专业知识要求比较高 面完后说一周内给回复
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Q：职业规划
2 年前 发布
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首先，做一个简单的自我介绍，然后开始说出自己性格的优缺点，并用实例证明之，对百度的了解。
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Q：对百度的了解，对招聘专员的理解。
2 年前 发布
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初面是成都人力主管面试，到的时候先填表，然后做测试题，测试题全部为数据提取，共35题左右，主要考察你快速提取数据，推算的能力。做完后前台人员当场给你算出分数交给HR,然后面试。HR人很好，问了很多我的学习经历，上一份工作的情况，还有英语水平。可以看出来她更注重的是应聘者的工作态度，这可能也跟每个岗位相关。然后我问了很多细节的东西，如上班时间，薪酬福利，岗位最大的挑战之类的，HR都一一耐心给了解答。 周五初面，第二个周周二下午接到电话做情景测试，周三上午接到电话，了解了薪资期望等。然后下午还有中国片区的人力老总电话面试，死在了最后一关上，因为自己的问题，挺遗憾的，不过我对公司印象还不错哦！...查看更多
2 年前 发布
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Q：如果你去面试销售人员，你会问什么问题。
2 年前 发布
匿名用户
HR
未通过感觉没戏
对着简历上的工作经历问，语速快，因为这个岗位是合同工，所以不用英文。
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Q：你觉得你在咨询公司学到了什么。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过确定通过
三个面试官都很nice，很轻松的氛围，重点是声音都很好听啊。 竟然没有自我介绍，直接问我为什么想来从事HR实习，为什么从事和自己专业不相干的行业，对未来的职业规划，面试官对我的简历上的经历比较感兴趣，一直追着问，问的很细，大约进行了一个小时
包含1个问题，0个回答
Q：竟然没有自我介绍，直接问我为什么想来从事HR实习，为什么从事和自己专业不相干的行业，对未来的职业规划，面试官对我的简历上的经历比较感兴趣，一直追着问，问的很细，大约进行了一个小时。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过确定通过
工作环境还是非常不错的，进去的时候觉得特别的新。前台的服务态度还是不错的。面试是先做一套对于文科生来说超级难得卷子，当然可能是本人智商不够用。当天就通知我通过面试了，但是其中有一项是去制定的地方体检，这个有点感觉比较怪。最终因为个人原因，放弃该公司，但是我觉得公司应该比较锻炼人，工作节奏较快。...查看更多
2 年前 发布

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