面经详情

先是电面，问了一下自身的情况，也介绍了一下在Hays实习会是什么样的工作，然后约个时间进行面谈。一开始以为会全英文面试（因为邮件通知里有英文），去了说中文就可以。感觉和自己申请的职位有关，比较注重逻辑思考和总结能力，面试官对自己公司的介绍比较详细，Hays 的实习生会有专门的培训。...查看更多

在网上看到招聘信息就投简历了，然后HR电话面试和直属领导电话面试，都是问了很简单的问题：自我介绍或者为什么想进去实习。然后约面试，面试先让你填表关于你的信息，然后就是做英语题，不会很难，和6级差不多，最后一部分的英语题是行测题，主要是图形推理。 我当时可能是因为主管在忙，所以我就先做了笔试题，然后做一半主管就进来面试我，问一些基础问题：在自我介绍一遍，问你要简历，根据简历问问题，问怎么看恒生。然后因为是港资银行，大家基本都将白话但不是硬规，会问一下你会不会讲。 然后听说想转正的话，一定要会听粤语！一面过了的话，会叫你做背景调查，填写一些资料，这个过程差不多要三星期，然后才会通知你正式入职。但是着急的话可以要求提前入职，因为一般要招人，说明有人要走了，你先进去可以先熟悉环境。 ...查看更多

拿到这份面试的过程比较曲折。一开始是在学校平台上看到了市场部Digital team的人贩帖，然后去添加微信，因为我看到时比较晚了所以已经招到了，于是只能表示惋惜，但还是表示很有意愿云云。然后不久campaign team有了head count，微信上主动来问了下我，于是立刻递上了简历。面试官就是直属上司，主要问题就是根据简历来验证你经历的真实性。 我觉得，面试时有两点很重要： 第一当然是真实，你是一个有故事的人，你要做的只是把你的故事分享给一个你刚认识的人听。 第二我认为是意愿，当你想清楚了如果你拿到了这个岗位，你能带来什么价值，我觉得面试你的人一定能接收到。另外，关于实习，我觉得就像我上司曾经说的，它不是一件高精尖的事。但是，通过实习你能够发现自己适合或者擅长之处。拿第一份实习总是艰难的，但是路会越走越顺的~共勉。 ...查看更多