面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
感觉没戏
整体感觉还行,公司职员穿着挺随意的
前程无忧网投简历,约时间见面,然后就是一对一的一轮面试了,面试官是个女孩,年纪不大。常规的自我介绍之后,问我,为什么要投这份简历?自己的优势在哪里?然后寻个情况了,整个过程也比较轻松随意,后面就是一份常见笔试选择题,之后说会在晚上或者明天晚上给我电话确认消息,我也不知道这是礼貌性回复还是真有希望,这是我的第二份面试,多参加积累经验也好。
Q:为什么作为应届毕业生的我到现在才来面试
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匿名用户
区域销售代表
确定通过
首先为HR负责人、技术负责人、销售负责人进行第一轮面试,主要针对简历发问,了解之前的学习、工作经历。大概在40分钟左右。 随后分公司总经理进行面试,由于是销售岗,主要看对海康业务体系的了解程度,并了解你是否愿意长期呆在公司所在地。
2 年前 发布
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匿名用户
销售业务员
感觉没戏
1面组长,2面经理,3面经理,(二三是交叉面试防止作弊),4职业通道委员会,5背景调查,6HR最后offer。步骤456每个一个星期,比如3面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周,4面完后,得到通过与否的消息是一个星期。如果某一步一个星期多没消息,那就是没戏了。如果是北京腾讯,通道委员会的成员得从深圳打飞的过来,可能是三四位。所以凡是面试到通道委员会的都是特别的重要角色。
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Q:你的职业规划
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
经销商和厂家经理一起面试,问问以前工作经验,很对口,就录用了。
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Q:记忆力如何,我开始很奇怪这个问题,后来知道有一千多个单品需要记住价格。
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
确定通过
我们的面试是在高校进行的。。 当时在一个报告厅,只有一个面试官。 首先提交个人简历,然后面试官会对 简历进行初步筛选,之后通过筛选的应试者按照个人简历的顺序来自我介绍,只是这个自我介绍是在台前面对整个报告厅的来进行的。自我介绍的内容没有做限制,看个人的发挥,面试官在台下做一些记录。 这个算是简历筛选和初试吧。之后他会宣布一份通过初试的人员名单,然后我们在复试的一个报告厅进行复试,也还是这个面试官一个人。 复试的时候他会说公司一些对于新进员工的“建议”,比如说他们公司对于医药销售的人员,要求有一定的先期投入,也就是先自己垫着,估计小几万的样子,但是不建议去问父母要钱,即使问父母要也要打欠条,说完之后问了一下你的看法以及对于这要求有没有困难。我当时说我有一些参加工作的朋友 ,可以去问他们借。第二个问题问了一个情景题,说在一个学校的校医院,你要找他们的一个主任,但是学校有明文规定说不允许医药销售人员进入,问你怎么办?和我一起去的一个同学说找他们的门卫,问清了关于主任和校医院的情况后择机而动。完了面试官要我们回去等通知。 我后来接到了录用通知,签三方的地点在宾馆里,我也不知道有多少人,反正来了的就五六个人。 他这时候解释了一下为什么是他一个人,说自己负责我们这边的人员招聘,公司不需要这么多招聘人员。。。 后来我签了三方,可是最终还是没有去。。 恩,就酱!
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Q:在一家校医院去找一个主任,可是医药的门前贴着“医药销售人员禁止入内”,你怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
人才市场招聘过来,一起坐着,听经理介绍公司的历史,工作内容,老员工目前的收入情况,以及和其他竞争公司的优势,之后单独面谈,如果双方认可,那就还是培训,培训三天,可以拿工资,之后就派往各个会场,由主管进行再次培训。
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Q:你对将来的职业规划是什么。
2 年前 发布
匿名用户
销售员
未通过
单面,面试官是销售经理,首先面试官介绍面试流程:1双方互相自我介绍;2面试官针对提问沟通;3面试者提问。自我介绍中英文自选,随后中文或英文提问(相应语言回答)各2个,最后提问,整个过程持续25分钟。
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Q:在以往经历中让你最有成就感的一件事是什么?
2 年前 发布
匿名用户
销售员
确定通过
主要是人事面试和销售经理2人作为面试官 会问些相关工作经验和模拟销售场景 主要看应变能力
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Q:如果客户不拿返点 该如何应对
2 年前 发布
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中国中搜面试经验:整体感觉还行,公司职员穿着挺随意的