面经详情

面试过程： 因为我在广州（投的时候没留意工作地点在深圳），所以是电话面试。 之前有通电话约好电话面试时间， 自我介绍，讲以往的经历 详细问了 一些我简历上提及的经历，如 获奖的比赛的内容，学习生活之类 超级快，没记错我一轮电话面试就得到offer了 后来去到深圳上班问其他一同进去的人才知道别人都是很多轮校招进去的， 我也不知道为什么我这么快- -...查看更多

简历是通过招聘网站投的，刚开始是PR实习生。后来HR打电话说PR满了，人力那边还缺一个人，问我有没有兴趣，然后就约了时间去了。 面试问题很常规，先是自我介绍，然后就问了一些对考勤的了解以及Excel的掌握程度，主要问题是围绕工作内容进行的，并且说希望能长期做下去。因为我大四，所以就问了一些是否打算做人力，会不会因为找工作没做多久就不做了之类。还问了一些我为什么不从事本专业相关的工作，却选择服装。最后有什么想问的时候聊了聊能不能转正。然后就说尽量周一前给消息，现在周六。...查看更多

初面做了两个多钟的车去埃森哲负责项目的公司参加面试的，面试之前准备了英文自我介绍等，结果没有用到，HR姐姐就只是根据我的简历问了一些问题，初面感觉还挺好的。初面结束后就收到在线测评，做完测评两天后就收到电话面试，说要测试我的英语能力，问题都是英文的/(ㄒoㄒ)/~~英文是硬伤啊，准备的不充分，加上英语口语不是很好，所以就这样OVER了。。。。/(ㄒoㄒ)/~~...查看更多

武汉分公司面试一共两轮，第一面是HR专员面试，一对一的交流，第二轮是华南大区广州招聘主管电话面试，两轮面试主要是围绕校园经历或实习经历展开提问，通过不难，因为都是自己做过的事情，聊起来就很轻松，其实实习的面试相对来说比较简单，就想看看你在做事时，有没有思考，有没有执行力，脑子够不够灵活，相处起来有没有障碍，最后就是眼缘的问题，所以实习生面试没有特定标准，更谈不上敷衍，因为知道你是在校生，还是一张白纸，所以没有太多要求，综上所述，只要做事靠谱，脑子灵活，实习时间长，能尽快入职，能接受重复性的工作，能接受一部分行政事务，保证一周实习四天以上，合眼缘都是比较容易通过的...查看更多

流程比较清晰。上午英文群面，一共18人吧分为两组两个会议室。每人抽演讲话题（社会方面）准备20分钟之后开始无顺序演讲，演讲时间五分钟然后五分钟提问时间。建议认真聆听别人发言，不要盲目问问题，问问题尽量有思考有深度。结束后中午吃过饭，大概有一半人能进入下午的面试。下午分为soft skill和hard skill，分开进行。Soft skill主要就是聊天，会根据你的简历一些经历，我面试那周还算轻松，据说后面面试同学会经历压力面试，会有面试官给你施加压力。hard skill更是根据简历学历来问了，写了啥问啥。听说会有同学被白板写代码设计数据库什么的。总的来说，还算轻松。自然一点放轻松，表现出最真实的自己。最后面试的同学本科生研究生各半吧，也有很多是之前参加VT项目的同学。...查看更多