面经详情
匿名用户
面试了职位:投资部
感觉靠谱
简单没难度,群面,主要问简历上的问题。
那天福佳集团的面试形式是两轮群面,每次进去10个人。第一轮面试每个人做个1分钟的自我介绍就OK了,倒是我排队登了1上午;第二轮面试官会问一些简历上的问题,由于也是群面,所以每个人的交流时间也很有限。那天福佳来了两个HR,人都很好说话。
Q:作为一个南方人,你如何看待来大连工作?
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匿名用户
投资经理
感觉没戏
一面是HR,简单问了我大学及研究生学的专业,有没有什么证书,职业规划及大概的工资范围。 一个星期后,就给我电话反馈可以去公司进行二面。面试官是我部门的总监,问我对互联网公司有什么样的认识,对互联网行业有什么样的看法,然后就针对我的学科问了很多,比如宏观经济学里面GDP是指什么,怎么计算的。菲利普斯曲线保函的因素且是怎么互相影响的,长短期债务能力的财务比率是那些。 总之问题很杂,但也不深,如果刚毕业的回答起来相对容易。
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2 年前 发布
2
匿名用户
投资经理
感觉靠谱
进券商做前台,软硬技能均需具备,自己要有精英意识。面试官都是资本市场这么多年打拼过来的大佬,对于弄虚作假的人是能够一眼识破的,所以不要有侥幸心理,做金融的什么人没见过。另一个,精英意识要强,进券商前台的就不要把自己当作普通人混日子,一定要表现出那种气质。
2 年前 发布
匿名用户
投资经理
未通过
面试前不沟通,打过两次电话,问了很多问题,但是都没说要有一行业的经验的人,去了之后问有没有那一行业的相关经验,回答没有就说这个岗位是要找有经验的人,就没继续了。如果这个是硬性条件为什么两次电话沟通都没有说清?非常不好的面试过程。
2 年前 发布
匿名用户
投资经理
感觉靠谱
本人是在企业来我校的宣讲会上投递简历的,之后不到一周时间便安排笔试,然后无领导小组讨论,然后终极面试,整个面试周期比一般银行要缩短很多,九江银行的工作效率还是非常高的,从笔试到中终极面试,就一周时间,然后通知可以交三方协议。
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Q:第一个,自我介绍。这个问题是面试必不可少的,一定要精心准备,可以提前背的。
2 年前 发布
匿名用户
投资经理
确定通过
文化置业公司是2017年还是2018年刚成立的,所以很缺人,在武汉站招了好几十人,不过估计会留下的人少,因为工资太低了。 先说下面试过程,第一轮群面,是辩论的形式,题目有一页,先每人看3分钟后无序发言1分钟,后小组讨论25分钟左右,后大组讨论最后必须得出一个统一的结论并且优化方法。最后10个人估计进了5个左右。 第二轮是微信面试,估计是和直属领导面试,会问一些专业的问题,也会问问对房地产的看法,这个得提前准备好。 后来顺利到了座谈会,在武汉欢乐谷的玛雅酒店,公司的员工会说说自己和华侨城的关系,工作了多少年,感觉整个华侨城的员工的幸福感很强,都很热爱华侨城,不愿意走。后来问工资是给自己公司的负责人打电话,说是底薪加福利会达到11万左右。 国企就是比较稳健和舒服,感觉应该加班不多。我一直不懂华侨城大家的幸福感从何而来,因为感觉这个工资真的在深圳活不下去呀,但是那种幸福感不是装出来的,所以如果想养老感觉去华侨城很好。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对房地产行业的发展怎么看?
2 年前 发布
6
匿名用户
人事专员
确定通过
先问问你个人的学习经历,家庭情况,对未来的规划,然后问问你能不能接受加班,对未来工作的开展计划,感觉本次面试还是比较容易,门槛低,典型的民企风格。看了看网上关于该公司的介绍,在考虑去不去上班。据说加班挺多,制度很严苛,不知道自己能不能承受的住。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为自己做的最有成就感的一件事是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
投资经理
感觉没戏
本身不是做金融的,抱着试一试的心态投了简历,初试过了然后约了到公司复试,由于以前对金融行业不是太了解,而且也没有相关工作经验,HR可能觉得我不是太匹配,所以感觉没戏。 但是通过这次面试,也对金融投资行业有了一定的了解。
2 年前 发布
4
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福佳集团面试经验
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