面经详情

因为是外加盟的店，所以员工是老板和店长亲自找的，不是总部分配的。我直接找到一家门外贴着招工纸条的店，跟店长谈好了工资（都是时薪，死工资）和上班的时间（主要是能不能接受通宵的夜班），确认了我有健康证就让我第二天去上班了。非常简单，毕竟是便利店，缺人的话，随便来个人都是能上班的。另外，外加盟的店和其他的店不一样的地方在于没有社保。...查看更多

面试过程：一面是无领导小组讨论，楼主讨论的是营销方案的选择这方面的题，因为跨专业，所以完全不知道说什么啊，感觉没有什么建设性的意见，所以楼主只好做一些协调的工作，分配下任务时间安排任务流程啦，多数时候楼主是在推进讨论进程，本来以为没希望了，但是。。居然过了一面，可能是楼主表现的比较友好吧，所以感觉一面更多是看你的性格之类的，不过也不能完全不发言。 二面楼主记错时间了，所以直接挂掉，好心塞==...查看更多

面试过程：先是通过网测，不过很简单的题目。一面是小组讨论，一次16人，分成AB两小组，进行红黑商战。说得这么高端大气，其实就是分开在两个教室讨论对方会出黑还是红色的牌子。总共6轮，具体规则就是不详说了。最后反正两个小组都输了，感觉就是心理猜测蛮无聊的。我们小组8个人貌似有一半以上都进了终面。感觉终面的HR不是很和气，让我一开始就对这个公司不会留下什么好印象。非英语专业要求2分钟英语介绍，还问了一下组织能力的问题。感觉自己不太喜欢这个公司，答题也很敷衍，最终的确没有通过。...查看更多

店长给我的面试结果是我被录取了，计划于2天后开始上班工作，隔了一天，我收到了通知，我不合适，这次招聘的岗位人员不合适我，希望以后有机会。之前交的材料和几次对我的审核都是空谈吗？可以上班了却又变卦了我不适合这个工作。当初合格准备上班也没说不合适，不合适让我来上班干嘛呢？...查看更多

看你干的是华润内部员工还是店内联营柜台的员工，总之都是没有难度系数，只要你是个人，健康，看着不笨，长得不丑，基本就可以了，年轻人建议干华润高层，否则你一辈子只能家常里短，最重要的是管理层比较没素质，做好准备，店里员工可能不友善，做好准备，店里防损事事的，做好准备。...查看更多