面经详情
匿名用户
面试了职位:初级审计员
确定通过
面试官比较nice,过程很愉快
面试官问了几个问题,包括:为什么来审计,期望薪资,未来职业规划,面试结束后还有英文笔试
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匿名用户
审计
确定通过
HR问了下最骄傲的事最挑战的事为何读研 对重点问了简历中相关实习经验问得比较细 后来相关负责人英文面试内容基本上差不多 有点记不清了再后来总监面试 记不清 大概看性格是否外向有逻辑、英文水平、专业能力总体感觉公司氛围比较人性化
2 年前 发布
匿名用户
审计
确定通过
早上来公司之后先是听HR介绍一些公司的历史和现状,然后10人一组分成5人的两个小组,由一位partner和两位经理进行面试,第一轮是case study,两队人就同一个case进行分析和回答,并向对方提出问题。第二轮是partner的单独面试,会询问一些读书和实习时候的经历和执业规划。午餐后会重新做一下笔试。
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2 年前 发布
1
匿名用户
审计员
确定通过
当时是应届生来面试的,最后收到offer。主要分为一面和二面。 一面:都是经理面,一般就是问问你网申的时候填的开放性问题,然后问问几个why。why kpmg,why not 其他三大,why choose audit。但是经过这么多年,经理一般都会对千遍一律的答案感到无聊,但是问题是死的,所以可以事先准备一些有趣的回答让人眼前一亮 二面:合伙人面,其实经过经理面,50-75%的人都能收到offer了,合伙人面试其实就是一个缘分的问题。没有固定模式,可能香港人会用英文面试你,谈谈经济政治,也有些合伙人跟你拉家常,然后根据你的回答再问问题。
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2 年前 发布
匿名用户
审计员
未通过
人事经理跟项目经理面试一组人,轮流回答问题。
包含1个问题,1个回答
Q:问什么要到我们事务所?
2 年前 发布
1
匿名用户
审计
感觉靠谱
首先ice break,每人前面有一个词,一般是网络流行语,根据自己的词做一个自我介绍。之后是小组群面,十分钟读全英文案例,不是很长,但是我们小组有两个人没来所以我们读到的信息不是很全。 之后30min小组讨论时间,注意要留出5-10min准备presentation,好好利用白板。讨论之后就是每人2-3min的pre,全英文。两组都做完pre后互问问题,10min。小组讨论结束之后我们组去进行单独的PAR面,另一组exploring PwC,之后是午餐,午餐之后两组交换。 总的来说感觉面试的氛围还是比较轻松的,一开始有点紧张但是真正开始讨论之后就不觉得了。PAR面的时候面试官也很nice,会很温柔的跟你聊天,不会压力面。总之大家加油就好。
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2 年前 发布
1
匿名用户
审计
确定通过
首先是网上申请,主要天蝎一些个人信息及意愿,包括why me,why you, why us的开放性问题。其次是网上测评,包括心理测试,逻辑测试。 再次是群面以及经理面试,由几个面试者共同讨论一个topic并在讨论完成后给出最后的presentation。全程有经理和人事观察,整个讨论过程和最后的presentation。最后是合伙人面试,整体氛围比较轻松,主要问了职业规划和发展等,对公司对自己的期望。
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2 年前 发布
5
匿名用户
审计员
确定通过
约的十点半M面,先是hr给了case,然后抽了两个题目,我的case是两个公司的合并,抽到的题目一个忘了,还有一个是怎么应对中国越来越大的市场以及合并有什么益处等等,hr很准时的一个小时后来收走了case和问题,然后一起等senior manager来。Senior manager很nice,他在毕马威工作了十几年了,每句话都是说你怎么样觉得comfortable就怎么来说,没有让我很正经的做presentation,说你就提两个最让你comfortable的pionts就行了。然后就开始聊天形式的问答了。根据简历来问的,最后还跟我说了一下partner会重点问什么。总之从开始很紧张到后来被他传染很轻松愉快的交谈。
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2 年前 发布
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