面经详情
匿名用户
面试了职位:会计
确定通过
前后面试三次 HR面试官都很专业
需要英文自我介绍 会问道专业知识 工作经历等等
Q:为什么要离开上家公司
1条回答
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匿名用户
成本会计
未通过
先是HR打电话给你,会对你进行一些英文测试。 然后再去工厂面试,面的是controlling mananger, 女上司。 人看起来很nice, 但是面试中的问题,却很tough, 不是特别好回答。
包含1个问题,0个回答
Q:你们有哪些KPI,你对这些KPI贡献了什么
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
感觉靠谱
电话通知。搜宝商务中心,群面 财务总监 财务经理 大区经理 大部分时间是做些简单的交流 很轻松 一直在聊天 没有职业技能测试 笔试之类的 当天下午就接到了通过的电话 之后就是体检 然后入职 入职后会有一些简单的培训。
2 年前 发布
匿名用户
国际会计
感觉没戏
HR姐姐会先打电话问我什么时候有时间去笔试。电话中确定好时间后会再发一封邮件跟我确认。 去到笔试的时候会让我一个人在一个小屋子里答题。一共三道大题要求一小时内做完: 一、简答题(50分)(题目是中文的,让用英文回答,日语相对应日语回答) 题干情景是客户过了约定时间没有还款,你如何催款 二、邮件题(30分)(题目是中文的,让用英文回答,日语相对应日语回答) 你是负责处理报销事项的员工,有另一位需要报销的员工有特殊原因,你向上级说明情况并提出解决办法。 (报销的英文我不会写,答完觉得自己一定挂掉了。。应该是reimbursement) 三、选做题(20分) 1.会计题(自选答题语言) 给你一张信用卡账单,写出相应的会计分录,还包括了固定资产折旧和无形资产摊销,不过用的都是年限平均法 2.商业题(这道我没选没有仔细看题目) 大概要解释每一条什么东西并给出理由。
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2 年前 发布
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匿名用户
会计助理
感觉靠谱
在校园宣讲会投的简历,最初的筛选感觉很容易通过,初面时问题也比较简单,最好准备英文自我介绍。会计职位一定要看看管理会计和成本会计
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
确定通过
我分享的经验是好多年前了,不知现在的面试是否有改变。 第一轮:翻译一篇英语文章。 第二轮:外籍总经理面试,考核相关工作经历,问你对应聘岗位的理解。 第三轮:两个中方财务经理面试,仔细考察以往工作技能。终面:HR高层面试,问你的职业目标规划。
2 年前 发布
匿名用户
市场专员
未通过
最开始有个简历的筛选,HR说通过的很少,概率挺小的,进入交流会的都很优秀。只进了初试,一组群面,8人左右。两分钟自我介绍(英文或日文)。最后小组讨论一个问题,25分钟左右,关于如何合理分配有线的财务资源。
2 年前 发布
匿名用户
财务会计
感觉没戏
首先自我介绍,然后与专业相关的问,第三实习经,工作经历等。二面HR面,主要性格方面的优缺点,个人喜好有等。
包含1个问题,1个回答
Q:如何高校快乐的完成工作。
2 年前 发布
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