面经详情

常规的无领导小组讨论，人太多。
群面，8人一组，讨论一些激励措施哪些更适合某企业的技术人员，两个面试官，其中一个面试官简单介绍了流程后开始讨论。
Q：面试官没有再进行提问。1条回答

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匿名用户
RPO实习生
确定通过确定通过
先接到一个电话，要求我简单聊了下自己对面试岗位的认识，之后就约面试。面试当天也挺轻松，和将要带我的姐姐继续聊我对岗位的认识，以及我的个人情况，为什么选择这个岗位等。她再介绍了一下实际情况，出勤、薪资和项目运作方式等。之后就说面试已经通过了，让我回去考虑两天。
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Q：你对岗位的认识
2 年前 发布
1
匿名用户
猎头助理
未通过未通过
两轮，先电话面试，然后hr面，最后team leader面。自我介绍，之前实习经历，自己平时生活中的性格，朋友家长眼中的样子，为什么想做猎头，优势等。team leader更关注你抗压、沟通能力，主要看双方气场是否match.最重要看自己是不是真的喜欢且适合做猎头。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
招聘
未通过未通过
面试官普遍90后，态度非常敷衍，没有问过任何有深度或者数据型的问题。听别人回答的时候显得非常高傲，还是发出嗤笑。 实话说，工作几年也面试过不少大公司，自己也会给别的候选人面试，但是从来没见过这么不礼貌的行为。
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Q：你怎么评价上家公司。
2 年前 发布
匿名用户
招聘助理
确定通过感觉靠谱
一个主管过来面试，会有英文自我介绍的测试，其他就是一些简单的问题，没有刁难什么的，但是后来做了HR之后才知道正式员工平均都有3.4轮面试的，很麻烦。
包含1个问题，1个回答
Q：能请你用英语做个自我介绍吗。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过未通过
一共三面，一面是小组讨论，每一个小组一个题目讨论，然后总结。而面是单个面试，先自我介绍，然后再回答问题。三面没有通过。总的来说周期长，男生几乎都过了，女生通过较难。
2 年前 发布
4
匿名用户
文员
确定通过确定通过
面试的时候一面是集团领导组成的面试，会根据你个人的情况一一盘问，主要还是看你的沟通表达能力。然后看你个人成绩提问。后来集体面试做了一下自我介绍。感觉没什么特别需要注意的，冷静自然一些，表达流畅就可以。
2 年前 发布
匿名用户
猎头助理
确定通过确定通过
一般会见3个人，首先是人事，很Nice，声音好听，都是问一些基本的问题，看看你之前的背景。然后是Line Manager，可能是一个，也可能是2-3个人，主要跟你聊天，什么都聊，看看你的性格和他们合适不，然后是老板，也是什么都聊，感觉没啥套路。
2 年前 发布

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