面经详情

老板直接面试的, 感觉比较顺利。
HR直接电话, 介绍了下背景和职位信息.面试是由芬兰人主导,一个中国经理陪着,问题都是芬兰人在问. 芬兰人非常nice,先主动介绍了Tieto的情况,然后介绍职位情况,然后问了我很多跟项目管理和部门管理有关的问题. 对了,全程英文,我自己感觉回答得相当顺利。

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匿名用户
软件测试开发工程师
未通过未通过
先是一套笔试题，linux常用命令，python相关知识，操作系统方面，shell相关，测试理论，全英文，1个小时答题时间，面试有linux启动流程，linux安装，软件安装，python或者C++现场写程序，英语介绍项目。
2 年前 发布
匿名用户
运营维护工程师
确定通过确定通过
面试过程： 一开始按照Hr报名字的顺序做好，技术部的人提问关于对网络建设和通信方面的专业问题。每人对问题发表自己的见解，之后副总根据每人的回答做针对性的提问。不过，我们那场没有每个人面刀。大概7个人面试，移动网络部副总只是提问了3个人。
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Q：你为什么要来深圳移动。
2 年前 发布
匿名用户
初级业务员
确定通过确定通过
先是联系到了人力资源部经理，十分友好，建议我要想清楚职业定位，毕竟我是学经济的，当销售是完全不同的道路，填了职位申请表后过了几天，商品部经理面试的我，说明了公司目前情况以及销售应该做的工作。交流很愉快
2 年前 发布
匿名用户
市场部培训生
未通过未通过
先去填表做笔试。什么降水量，首都，飞行时间。第一次遇到这种笔试。接下来就去面试，一个叫什么妍的女的，市场部经理，挺年轻的。问了一些非常常规的问题，关键是市场部的她是不是不相信人呀，老在质疑你的回答。而且一点都不专业，也没有很能干的样子。对了，整个办公室在早上10点有股浓浓的泡面还是饭之类的味道，人超少，有种***的错觉。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
区域经理
确定通过确定通过
网上投递简历，自己摸索准备，电话面试，问了离职原因，薪资待遇等比较简单的问题。大区面试时先来一遍同样问题，然后是对海马了解，对乘用车市场认识，个人优势，遇到最大的困难，自身优缺点。
包含1个问题，1个回答
Q：优缺点是什么
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过感觉没戏
在拉勾网上投的简历，一开始是深圳那边的人打电话过来初面，对他们公司一个介绍和职位的薪资福利等等，大概只有三千块不包食宿。然后我答应这个条件才安排下午的复试，安排在公司附近的星巴克，面试官人挺好，好像是香港那边的，就随便聊了一下，还问以我的条件我为什么不去尝试光鲜亮丽的工作，他们这个职位好像是线下运营就是管理司机，我表示跟我期望不太符合，我是想尝试互联网运营这块，所以也就没有下文了。。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
机构设计工程师
确定通过感觉靠谱
1.自我介绍； 2.为什么选择巨一自动化，有在合肥长期发展的意愿吗？ 3. 你对结构设计工程师岗位的了解； 4. 籍贯什么地方的？
包含1个问题，1个回答
Q：先简历筛选再笔试，笔试主要考机械设计 工程材料（铁碳二元合金相图）
2 年前 发布
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