面经详情
匿名用户
面试了职位:软件测试工程师
确定通过
有难度,一次电话面试,一次笔试,一次正式面试,一次HR电话面试。
有难度,一次电话面试,一次笔试,一次正式面试,一次HR电话面试,正式面试的时候比较氛围轻松,聊聊简历上的东西,HR面试的时候会问你为什么选择软件测试而不是软件开发,还会用英语交流。
Q:为什么选软件测试不是软件开发。
1条回答
hr
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匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
先谢了一份面试题,挺难,量大,做了20分钟,全是c++,有选择和代码分析题。 之后面试,两个人。主要问了你想干哪个方向,黑盒?白盒?c?java?功能测试?这个方向干嘛? 说一个星期给通知。
2 年前 发布
匿名用户
服务器端测试工程师
未通过
对服务器端各种提到的协议的测试方法和注意事项 提出一种产品架构,分析可能的性能瓶颈
包含1个问题,1个回答
Q:需要注意招聘的JD,里面提到的工具要有实际运用经验
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师-实习生
感觉靠谱
1、无领导小组讨论,先3min读题,然后1min自我陈述。接下来小组讨论,选择代表总结。 2、结构化面试,面试官随机提问。
包含1个问题,1个回答
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2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
电话直接打过来,没有任何准备,直接问问题。问了shell编程的一些问题,数据库的问题等。
包含1个问题,1个回答
Q:shell编程的问题。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉靠谱
面试过程: 先笔试,笔试通过后技术面,主要围绕项目展开,要对自己的项目足够了解,中间有英文介绍项目;然后顺利的话HR面,谈自己的优势等,也穿插英文口语交流,还是要好好准备的。
包含1个问题,1个回答
Q:项目中有没有遇到困难?怎么解决的?
2 年前 发布
1
匿名用户
测试工程师
未通过
就问简历中的一些经历,如你以前的实习经历或者科研经历。
包含1个问题,1个回答
Q:在科研中,遇到最困难的是什么。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉没戏
宣讲现场提交简历,通知第二天面试。准备了好久,但是现场只是让做自我介绍,并且我自己介绍了项目的东西,基本没怎么提问。估计只是了解情况然后筛选简历吧,听说之后还有二三面,期待能有机会。
2 年前 发布
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