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匿名用户
面试了职位:德邦物流营业员
感觉没戏
宣讲会 小组讨论 一分钟即兴演讲
宣讲会 小组讨论 一分钟即兴演讲
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匿名用户
营业员(物流操作员)
确定通过
1,先是叫我们每个人去看他们公司的视频,了解公司发展历程 2,分小组进行讨论,面试官给你们一个题目,然后他从中跳出几个他们认为表现比较好的,剩下的淘汰,一直这样3轮,最后在和你面谈
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Q:你是否愿意去外地工作,或者接受公司调遣
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
未通过
面试分为三轮,笔试后通知面试,笔试也是行测类型题目,第一轮是群面,10人一组,在酒店会议室讨论问题,旁边两个面试官打分,面试官全程不说话,同组其他人非常活跃,个人觉得群面不一定要做最活跃的一个,有自己的观点,表达得当就行,顺利通过,第二轮是HR结构化面试,问基本情况,实习经历,以及对公司的了解,想做什么岗位,她通过后会让去对应部门经理那里面试,顺利通过,最后一轮面试,经理问了一个非常专业性的问题,问我联合运输的优点,原谅我记不清了,回答错误,于是没有通过
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2 年前 发布
匿名用户
物流专员
未通过
面试在一个酒店的会议室,一个三十岁左右的男士进来讲了下德邦的历史,业务,员工福利等等,讲了半个多小时。接下来就进行第一轮面试,面试为给一个随机的谚语或者名言的命题,给一分钟的准备时间,根据命题进行解说演讲,第一轮我没有通过,第一轮面试结束后,三十多个人就留下了三个人进行后面的面试,很多来面试的都觉得这次面试可能有些挂羊头卖狗肉,实际上是要宣传下公司。
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2 年前 发布
匿名用户
管培生
感觉靠谱
今天进行了小组讨论,内容涉及酒店管理出现问题,在10项中选出3项亟待解决的事情
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Q:笔试时的内容和公务员考试相似,但难度要小
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
确定通过
先是填写信息,然后是七巧板游戏,然后是无领导小组讨论,然后是一分钟的演讲,最后是单面。过程比较正式,不是要最优秀的而是要最合适德邦的。
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Q:你的职业生涯规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
物流专员-实习生
感觉没戏
宣讲,做一下企业介绍,一轮面试,做自我介绍。二轮,无领导小组讨论。三轮,单独面试。
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Q:你对公司有什么要求?
2 年前 发布
匿名用户
物流专员
确定通过
今天是物流主管直接面试的,给我说教了一通 就让我直接入职了。 还要我2天内找好房子·· 反正很喜欢说教,不过说的一些也比较实际,反正我就一直点头称好,他估计也很满足。
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Q:你的职业规划
2 年前 发布
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