面经详情

面试首先是一个公司人事把你带到一个指定的地方，然后坐下来相互之间聊一些工作方面的东西 ，这些问题多和你的性格，为人，能力有关，谈话氛围不是特别的紧张，但是有的时候人事的问题会让你措手不及，他们会去找那些他们公司需要的人，不定优秀。但是，他们一定会去找符合他们的点，没有他们发现的那个点，你就会被筛出去，会最终淘汰。总之，真诚一点，诚实一点，初入职场少一些所谓的滑头，那样对你很有利。...查看更多

前程无忧投简历，收到面试通知。等得有点久，看似每个人都很忙。首先自我介绍，再根据简历经历提问，去之前要了解职位的任职要求。面试官随性要求英语自我介绍，没准备，说得很不好。问职业规划，问如果发的邮件编辑没有收到会影响第二天的工作，应该如何处理。有点小难度，需要好好准备。我没有做好自我定位，后面表现得并不自信，可以感受到面试官对我态度的转变。...查看更多

公司环境不错，面试体验一般，面的是hr，感觉问的问题有点尖锐吧，工作的事情没有问多少，一直问揪着离职原因，离职是因为部门调动，然后问对前上司的看法，个人觉得前上司还是挺好的，只是客观的问题没办法，然后又问有没有向前上司提出请求？如何评价你前上司……的行为等等，被问到无语。...查看更多

一面： 1、自我介绍。 2、分组进行辩论，我们的题目是阿里巴巴和腾讯哪家强？ 根据一面辩论的表现刷人。注重语言表达的观点和逻辑性，不要一味的与别人较真。要留给团队每个人发挥的空间，不要过分抢话。 二面： hr和部门面试。聊一下为什么选这家公司？家庭情况。平时对什么比较感兴趣之类。...查看更多