面经详情

华夏先是简历筛选，然后无领导小组讨论，然后通知笔试，我们组的面试题目是大学中，一个高效的社团所应具备的以下9条中按照重要程度选出4个排序。比如有一致的价值观、团队能够分工明确各司其职、有一个好的领导、学校的政策支持、足够的经费、团队规章制度完善明确等等。很遗憾笔试跟别的冲突了，通过了也没用。...查看更多

中行只有一面，在他们天津的培训中心进行。进去之后先在一个大厅里坐下，然后分组叫到另一栋楼里，继续等待。一个个进去。进去后有三位考官，对面有一张桌子，桌子上有纸笔。我和考官们打过招呼就站在桌子旁边，考官让坐下便坐下了。可能是第一次面试太紧张，不知道手应该是放在桌子底下大腿上，还是放在桌子上拿着笔，总之不知道是否被扣了印象分。先进行简短的自我介绍，然后针对你的简历对面试人进行提问，最后在桌子上的几张纸中抽取问题进行作答。首先是在校经历，有没有特别印象深刻的，其次是一个关于柜员的问题。如果有一个人来提款，却忘记带身份证，银行快关门了，可是她急于用这笔钱，请问怎么解决。我觉得我答得还算中规中矩，但是没什么特色，总之感觉非常一般。最后面试官又跟我聊了几句，不知道是纯聊还是要了解什么，总之一头雾水。...查看更多